Artikel 35

1. Bij algemene maatregel van bestuur worden met het oog op een goede kwaliteit van de hulpverlening ten aanzien van daarbij aan te geven categorieën van voorzieningen regels gesteld. De regels kunnen betrekking hebben op:
a. het aantal beroepskrachten, hun functies en de eisen waaraan beroepskrachten en pleeggezinnen moeten voldoen;
b. de eisen waaraan vrijwilligers, anders dan bestuurders, moeten voldoen;
c. de openingstijden en de aanwezigheid van beroepskrachten en vrijwilligers gedurende de openingstijden;
d. de groepsgrootte;
e. de omvang en de indeling van de accommodatie, alsmede de inrichting daarvan;
f. de inhoud en de wijze van totstandkoming van een hulpverleningsplan;
g. de maximale verblijfsduur van jeugdigen en de maximum leeftijd van de in een voorziening verblijvende jeugdigen;
h. de vaststelling van werkplannen;
i. de samenwerking met anderen dan uitvoerders;
j. de verzorging en opvoeding van jeugdigen;
k. het voor jeugdigen geldende regiem.
2. In de algemene maatregel van bestuur, bedoeld in het eerste lid, kunnen ten aanzien van steunfuncties regels worden gesteld omtrent de onderwerpen, bedoeld in het eerste lid, onder <em>a</em>en h.