BWBR0017230
Geldig vanaf 2005-01-01
Artikel 6.14
Rechtspositieregeling lokaal indienstgenomen werknemers 2005
1. Een functioneringsgesprek tussen de werknemer en de lijnchef vindt minimaal eenmaal per jaar plaats.
2. In het functioneringsgesprek worden in ieder geval besproken:
a. het functioneren van de werknemer over de afgelopen periode;
b. de begeleiding die de werknemer bij zijn functioneren van zijn lijnchef heeft gehad;
c. de in het kader van het functioneren van de werknemer te maken afspraken voor de komende periode.
2. In het functioneringsgesprek worden in ieder geval besproken:
a. het functioneren van de werknemer over de afgelopen periode;
b. de begeleiding die de werknemer bij zijn functioneren van zijn lijnchef heeft gehad;
c. de in het kader van het functioneren van de werknemer te maken afspraken voor de komende periode.