BWBR0017230
Geldig vanaf 2005-01-01
Artikel 7.5
Rechtspositieregeling lokaal indienstgenomen werknemers 2005
Bij plichtsverzuim kunnen de volgende straffen worden toegepast:
a. schriftelijke berisping;
b. beperking van het recht op vakantie, voor ten hoogste een derde deel van het aantal uren waarop de werknemer per kalenderjaar recht heeft;
c. gehele of gedeeltelijke inhouding van loon tot een bedrag van ten hoogste het loon over een halve maand;
d. vaststelling van het loon in de voor de werknemer geldende loonschaal, op het bedrag behorend bij een loonnummer dat maximaal twee loonnummers lager is dan voor de werknemer geldt, voor de tijd van ten hoogste twee jaren;
e. het niet toekennen van een hoger loonnummer gedurende ten hoogste vier jaren;
f. schorsing voor een bepaalde tijd met gehele of gedeeltelijke inhouding van loon;
g. ontslag overeenkomstig hoofdstuk 8.
a. schriftelijke berisping;
b. beperking van het recht op vakantie, voor ten hoogste een derde deel van het aantal uren waarop de werknemer per kalenderjaar recht heeft;
c. gehele of gedeeltelijke inhouding van loon tot een bedrag van ten hoogste het loon over een halve maand;
d. vaststelling van het loon in de voor de werknemer geldende loonschaal, op het bedrag behorend bij een loonnummer dat maximaal twee loonnummers lager is dan voor de werknemer geldt, voor de tijd van ten hoogste twee jaren;
e. het niet toekennen van een hoger loonnummer gedurende ten hoogste vier jaren;
f. schorsing voor een bepaalde tijd met gehele of gedeeltelijke inhouding van loon;
g. ontslag overeenkomstig hoofdstuk 8.