BWBR0006445
Geldig vanaf 2003-05-14
Artikel 33
Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel
1. De vervolguitkering bedraagt per dag 100% van het minimumloon.
2. Voor de betrokkene die bij het ontstaan van zijn recht op uitkering zijn arbeidsuren, bedoeld in artikel 3, uit de dienstbetrekking waaruit hij werkloos werd niet volledig heeft verloren of wiens verlies van arbeidsuren tijdens de duur van de uitkering wijziging ondergaat, bedraagt de vervolguitkering 100% van het minimumloon, vermenigvuldigd met het aantal uren werkloosheid per kalenderweek gedeeld door het aantal arbeidsuren voorafgaande aan het intreden van het verlies van arbeidsuren waarnaar zijn recht is berekend. Het aantal arbeidsuren voorafgaande aan het verlies van arbeidsuren wordt bepaald met toepassing van artikel 3.
3. Voor de betrokkene die naast een uitkering op grond van dit besluit een uitkering op grond van de <a href="/wet/BWBR0002524" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering</a>, de <a href="/wet/BWBR0008656" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen</a>of de <a href="/wet/BWBR0008657" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten</a>dan wel een uitkering die daarmee naar aard en strekking overeenkomt ontvangt als bedoeld in artikel 27bedraagt de vervolguitkering per dag 100% van een percentage van het minimumloon. Het percentage, bedoeld in de eerste volzin, is gelijk aan het verschil tussen 100 en het midden van de arbeidsongeschiktheidsklasse waarin de betrokkene is ingedeeld.
4. Op de herziening van de vervolguitkering als gevolg van een wijziging van het minimumloon zijn de <a href="/wet/BWBR0005537/artikel/3:41" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikelen 3:41</a>en <a href="/wet/BWBR0005537/artikel/3:45" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">3:45 van de Algemene wet bestuursrecht</a>niet van toepassing.
2. Voor de betrokkene die bij het ontstaan van zijn recht op uitkering zijn arbeidsuren, bedoeld in artikel 3, uit de dienstbetrekking waaruit hij werkloos werd niet volledig heeft verloren of wiens verlies van arbeidsuren tijdens de duur van de uitkering wijziging ondergaat, bedraagt de vervolguitkering 100% van het minimumloon, vermenigvuldigd met het aantal uren werkloosheid per kalenderweek gedeeld door het aantal arbeidsuren voorafgaande aan het intreden van het verlies van arbeidsuren waarnaar zijn recht is berekend. Het aantal arbeidsuren voorafgaande aan het verlies van arbeidsuren wordt bepaald met toepassing van artikel 3.
3. Voor de betrokkene die naast een uitkering op grond van dit besluit een uitkering op grond van de <a href="/wet/BWBR0002524" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering</a>, de <a href="/wet/BWBR0008656" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen</a>of de <a href="/wet/BWBR0008657" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten</a>dan wel een uitkering die daarmee naar aard en strekking overeenkomt ontvangt als bedoeld in artikel 27bedraagt de vervolguitkering per dag 100% van een percentage van het minimumloon. Het percentage, bedoeld in de eerste volzin, is gelijk aan het verschil tussen 100 en het midden van de arbeidsongeschiktheidsklasse waarin de betrokkene is ingedeeld.
4. Op de herziening van de vervolguitkering als gevolg van een wijziging van het minimumloon zijn de <a href="/wet/BWBR0005537/artikel/3:41" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikelen 3:41</a>en <a href="/wet/BWBR0005537/artikel/3:45" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">3:45 van de Algemene wet bestuursrecht</a>niet van toepassing.