BWBR0047689
Geldig vanaf 2025-10-10
Artikel 3.2.2
Subsidieregeling JTF 2021–2027
1. Het doel van de subsidie op grond van deze titel is transformatie en diversificatie van de regionale economie en arbeidsmarkt conform het regionaal transitieplan. Deze transformatie wordt gerealiseerd in de vorm van steun aan een investeringsproject dat bijdraagt aan de transitie naar een circulaire en klimaatneutrale economie en de daarbij behorende scholing van nieuw of bestaand personeel in het werken binnen en met de te realiseren investeringen.
2. Projecten waaraan op basis van deze titel subsidie wordt verleend, passen binnen:
a. Spoor 1 en Spoor 2 voor wat betreft de investeringen;
b. Spoor 3 voor de opleidingscomponent.
3. Aanvrager draagt met de investeringen in het project bij aan de ontwikkeling van één of meer nieuwe waardeketens of economische ecosystemen binnen de drie transities die zijn opgenomen in het regionale transitieplan voor IJmond:
a. van een lineaire naar een circulaire economie;
b. van een fossiele naar een klimaatneutrale economie;
c. van een kwetsbare naar een weerbare beroepsbevolking.
4. Een aanvrager draagt met de om- of bijscholing van bestaande of nieuwe werknemers in het project bij aan het versterken van de competenties en vaardigheden van bestaande en nieuwe werknemers, niet zijnde standaardwerkzaamheden. Deze competenties en vaardigheden hangen voor de werkgever samen met de inzetbaarheid van deelnemers in het werken met de investeringen. Deze competenties en vaardigheden zijn voor de deelnemers gericht op hun toekomstbestendige inzetbaarheid op de arbeidsmarkt binnen de drie transities, bedoeld in het derde lid.
2. Projecten waaraan op basis van deze titel subsidie wordt verleend, passen binnen:
a. Spoor 1 en Spoor 2 voor wat betreft de investeringen;
b. Spoor 3 voor de opleidingscomponent.
3. Aanvrager draagt met de investeringen in het project bij aan de ontwikkeling van één of meer nieuwe waardeketens of economische ecosystemen binnen de drie transities die zijn opgenomen in het regionale transitieplan voor IJmond:
a. van een lineaire naar een circulaire economie;
b. van een fossiele naar een klimaatneutrale economie;
c. van een kwetsbare naar een weerbare beroepsbevolking.
4. Een aanvrager draagt met de om- of bijscholing van bestaande of nieuwe werknemers in het project bij aan het versterken van de competenties en vaardigheden van bestaande en nieuwe werknemers, niet zijnde standaardwerkzaamheden. Deze competenties en vaardigheden hangen voor de werkgever samen met de inzetbaarheid van deelnemers in het werken met de investeringen. Deze competenties en vaardigheden zijn voor de deelnemers gericht op hun toekomstbestendige inzetbaarheid op de arbeidsmarkt binnen de drie transities, bedoeld in het derde lid.