BWBR0030951
Geldig vanaf 2012-01-01
Artikel 13
Organisatie- en mandaatbesluit Infrastructuur en Milieu 2012
1. De directie Integrale Bedrijfsvoering IenM staat onder leiding van de algemeen directeur Integrale Bedrijfsvoering IenM.
2. De directie Integrale Bedrijfsvoering IenM bestaat uit de volgende dienstonderdelen:
a. de directie Concern Informatievoorziening;
b. de directie Financiën en Inkoop; en
c. de directie Human Resources Management en Facilitair Management.
3. De dienstonderdelen, genoemd in het tweede lid, staan onder leiding van een directeur en bestaan uit afdelingen die onder leiding staan van een afdelingshoofd.
4. Bij afwezigheid of verhindering van de algemeen directeur Integrale Bedrijfsvoering IenM zijn de directeuren bevoegd om als plaatsvervanger op te treden.
5. Bij afwezigheid of verhindering van een directeur zijn de overige directeuren en de afdelingshoofden binnen de directie bevoegd om als plaatsvervanger op te treden.
6. Bij afwezigheid of verhindering van een afdelingshoofd binnen een directie zijn de overige afdelingshoofden binnen de directie bevoegd om als plaatsvervanger op te treden.
7. Plaatsvervanging geschiedt voor het overige overeenkomstig daartoe strekkende instructies van de algemeen directeur Integrale Bedrijfsvoering IenM.
8. De directie Integrale Bedrijfsvoering IenM en haar dienstonderdelen hebben de volgende taken:
a. de directie Concern Informatievoorziening: het verzorgen van dienstverlening en advies op het gebied van informatievoorziening en ICT-toepassingen;
b. de directie Financiën en Inkoop: het verzorgen van dienstverlening en advies op het gebied van: i. financiën en inkoop, waaronder het betaalproces, buitenlandse dienstreizen, Europese aanbestedingen en andere inkooptrajecten; en
ii. documentair informatiemanagement; en
i. financiën en inkoop, waaronder het betaalproces, buitenlandse dienstreizen, Europese aanbestedingen en andere inkooptrajecten; en
ii. documentair informatiemanagement; en
c. de directie Human Resources Management en Facilitair Management: het verzorgen van dienstverlening en advies op het gebied van: i. human resource management, waaronder de personeels- en salarisadministratie; en
ii. facilitair management en huisvesting.
i. human resource management, waaronder de personeels- en salarisadministratie; en
ii. facilitair management en huisvesting.
2. De directie Integrale Bedrijfsvoering IenM bestaat uit de volgende dienstonderdelen:
a. de directie Concern Informatievoorziening;
b. de directie Financiën en Inkoop; en
c. de directie Human Resources Management en Facilitair Management.
3. De dienstonderdelen, genoemd in het tweede lid, staan onder leiding van een directeur en bestaan uit afdelingen die onder leiding staan van een afdelingshoofd.
4. Bij afwezigheid of verhindering van de algemeen directeur Integrale Bedrijfsvoering IenM zijn de directeuren bevoegd om als plaatsvervanger op te treden.
5. Bij afwezigheid of verhindering van een directeur zijn de overige directeuren en de afdelingshoofden binnen de directie bevoegd om als plaatsvervanger op te treden.
6. Bij afwezigheid of verhindering van een afdelingshoofd binnen een directie zijn de overige afdelingshoofden binnen de directie bevoegd om als plaatsvervanger op te treden.
7. Plaatsvervanging geschiedt voor het overige overeenkomstig daartoe strekkende instructies van de algemeen directeur Integrale Bedrijfsvoering IenM.
8. De directie Integrale Bedrijfsvoering IenM en haar dienstonderdelen hebben de volgende taken:
a. de directie Concern Informatievoorziening: het verzorgen van dienstverlening en advies op het gebied van informatievoorziening en ICT-toepassingen;
b. de directie Financiën en Inkoop: het verzorgen van dienstverlening en advies op het gebied van: i. financiën en inkoop, waaronder het betaalproces, buitenlandse dienstreizen, Europese aanbestedingen en andere inkooptrajecten; en
ii. documentair informatiemanagement; en
i. financiën en inkoop, waaronder het betaalproces, buitenlandse dienstreizen, Europese aanbestedingen en andere inkooptrajecten; en
ii. documentair informatiemanagement; en
c. de directie Human Resources Management en Facilitair Management: het verzorgen van dienstverlening en advies op het gebied van: i. human resource management, waaronder de personeels- en salarisadministratie; en
ii. facilitair management en huisvesting.
i. human resource management, waaronder de personeels- en salarisadministratie; en
ii. facilitair management en huisvesting.