Artikel 14

1. Artikel 10 is niet van toepassing op arbeidsgehandicapten die recht hebben op een uitkering op grond van de <a href="/wet/BWBR0002524" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">WAO</a>, de <a href="/wet/BWBR0008656" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">WAZ</a>of de <a href="/wet/BWBR0008657" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">WAJONG</a>, die niet tevens recht hebben op uitkering op grond van <a href="/wet/BWBR0004045" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">hoofdstuk IIa</a>of <a href="/wet/BWBR0004045" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">IIb van de WW</a>, indien het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen met het college van burgemeester en wethouders van een gemeente overeenkomt dat op die arbeidsgehandicapten <a href="/wet/BWBR0015703/artikel/7" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 7, eerste lid, aanhef en onderdeel a, van de Wet werk en bijstand</a>van toepassing is.
2. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld omtrent de overgang van de taak van de werkgever op grond van artikel 8, op het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen op grond van artikel 10of op de gemeenten op grond van artikel 12, alsmede voor het geval dat voor een arbeidsgehandicapte werknemer meerdere werkgevers verantwoordelijk zijn.