Artikel 9

De boete voor overtreding van de <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/7" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikelen 7</a>, <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/7a" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">7a</a>, <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/13" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">13</a>, <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/15" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">15</a>en/of <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/18b" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">18b, tweede lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag</a>wordt met 50% verhoogd indien de overtreding is begaan door een rechtspersoon, of daarmee gelijkgestelde, waarvan een wettelijk vertegenwoordiger eerder wettelijk vertegenwoordiger was van een andere rechtspersoon, of daarmee gelijkgestelde, ten aanzien waarvan een overtreding van de <a href="/wet/BWBR0002638" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag</a>is geconstateerd, en waarvan de bedrijfsactiviteiten en de locatie waar of van waaruit de werkzaamheden worden verricht dezelfde zijn gebleven.