BWBR0021981
Geldig vanaf 2007-06-06
Artikel 21
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Inspectie Werk en Inkomen 2007
1. Aan de afdelingshoofden wordt mandaat en machtiging verleend tot het nemen van besluiten over en het ondertekenen van stukken die betrekking hebben op:
a. de specifieke taken van de afdeling, waaronder het verlenen van prestatieverklaring op facturen van leveranciers en declaraties van medewerkers van de eigen afdeling binnen de geldende procedures en instructies;
b. de personeelsaangelegenheden van de afdeling, voor zover het betreft: 1°. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;
2°. het houden van management-medewerkergesprekken;
3°. werktijdafspraken met of verlof van medewerkers;
4°. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur.
1°. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;
2°. het houden van management-medewerkergesprekken;
3°. werktijdafspraken met of verlof van medewerkers;
4°. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur.
2. In afwijking van het eerste lid, onderdeel b, onder 4°, doet het hoofd van de afdeling Strategie & Communicatie bij de toepassing van die bepaling gelijktijdige mededeling aan de inspecteur-generaal.
3. Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op het hoofd van het Bureau Documentaire Informatievoorziening & Facilitymanagement, met dien verstande dat bij de toepassing van onderdeel b, onder 4°, gelijktijdige mededeling wordt gedaan aan het hoofd van de afdeling Concern Control en aan de directeur.
a. de specifieke taken van de afdeling, waaronder het verlenen van prestatieverklaring op facturen van leveranciers en declaraties van medewerkers van de eigen afdeling binnen de geldende procedures en instructies;
b. de personeelsaangelegenheden van de afdeling, voor zover het betreft: 1°. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;
2°. het houden van management-medewerkergesprekken;
3°. werktijdafspraken met of verlof van medewerkers;
4°. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur.
1°. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;
2°. het houden van management-medewerkergesprekken;
3°. werktijdafspraken met of verlof van medewerkers;
4°. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur.
2. In afwijking van het eerste lid, onderdeel b, onder 4°, doet het hoofd van de afdeling Strategie & Communicatie bij de toepassing van die bepaling gelijktijdige mededeling aan de inspecteur-generaal.
3. Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op het hoofd van het Bureau Documentaire Informatievoorziening & Facilitymanagement, met dien verstande dat bij de toepassing van onderdeel b, onder 4°, gelijktijdige mededeling wordt gedaan aan het hoofd van de afdeling Concern Control en aan de directeur.