BWBR0014898
Geldig vanaf 2003-04-27
Artikel 3
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Arbeidsinspectie 2003
1. De Afdeling Concernbeleid staat onder leiding van een hoofd.
2. Het hoofd van de afdeling Concernbeleid is verantwoordelijk voor:
a. de advisering van de algemeen directeur omtrent strategische vraagstukken met betrekking tot de missie, positionering, taken, handhaving, presentatie en het functioneren van de Arbeidsinspectie;
b. de advisering van de algemeen directeur omtrent strategische vraagstukken met betrekking tot het financieel-, personeels- en organisatiebeleid alsmede de kwaliteitsontwikkeling;
c. de advisering van de algemeen directeur omtrent het interne en externe communicatie-beleid van de Arbeidsinspectie en de ondersteuning van de uitvoering daarvan;
d. het ondersteunen van de algemeen directeur met betrekking tot parlementaire aangelegenheden, waaronder begrepen de beantwoording van kamervragen, onderzoeken van de Algemene Rekenkamer, alsmede met betrekking tot internationale zaken en medezeggenschap;
e. de landelijke coördinatie van planning, control en kwaliteitszorg en het beheer van de financiën van de Arbeidsinspectie waaronder het verstrekken van informatie ten behoeve van de begroting;
f. het formatiebeheer;
g. de afstemming met andere directies van SZW inzake strategische en beheersmatige aangelegenheden;
h. het organiseren van overleg tussen de algemeen directeur en de beleidsdirecties van SZW alsmede met de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties;
i. het ondersteunen van de algemeen directeur bij het onderhouden van zijn netwerk-contacten;
j. het organiseren van overleg en afstemming met andere inspectiediensten van de Rijksoverheid.
3. Het hoofd van de afdeling Concernbeleid wordt bijgestaan door een onder hem ressorterende teamleider concern-control.
2. Het hoofd van de afdeling Concernbeleid is verantwoordelijk voor:
a. de advisering van de algemeen directeur omtrent strategische vraagstukken met betrekking tot de missie, positionering, taken, handhaving, presentatie en het functioneren van de Arbeidsinspectie;
b. de advisering van de algemeen directeur omtrent strategische vraagstukken met betrekking tot het financieel-, personeels- en organisatiebeleid alsmede de kwaliteitsontwikkeling;
c. de advisering van de algemeen directeur omtrent het interne en externe communicatie-beleid van de Arbeidsinspectie en de ondersteuning van de uitvoering daarvan;
d. het ondersteunen van de algemeen directeur met betrekking tot parlementaire aangelegenheden, waaronder begrepen de beantwoording van kamervragen, onderzoeken van de Algemene Rekenkamer, alsmede met betrekking tot internationale zaken en medezeggenschap;
e. de landelijke coördinatie van planning, control en kwaliteitszorg en het beheer van de financiën van de Arbeidsinspectie waaronder het verstrekken van informatie ten behoeve van de begroting;
f. het formatiebeheer;
g. de afstemming met andere directies van SZW inzake strategische en beheersmatige aangelegenheden;
h. het organiseren van overleg tussen de algemeen directeur en de beleidsdirecties van SZW alsmede met de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties;
i. het ondersteunen van de algemeen directeur bij het onderhouden van zijn netwerk-contacten;
j. het organiseren van overleg en afstemming met andere inspectiediensten van de Rijksoverheid.
3. Het hoofd van de afdeling Concernbeleid wordt bijgestaan door een onder hem ressorterende teamleider concern-control.