BWBR0014898
Geldig vanaf 2003-04-27
Artikel 13
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Arbeidsinspectie 2003
1. De afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden staat onder leiding van een hoofd.
2. Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden is verantwoordelijk voor:
a. de advisering aan de directeur Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie ten aanzien van de taken van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden;
b. het registreren van aangemelde collectieve arbeidsovereenkomsten;
c. het behandelen van aanvragen om bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten algemeen verbindend of onverbindend te verklaren;
d. het behandelen van aanvragen voor het verplichtstellen van bedrijfstakpensioenfondsen en beroepspensioenregelingen of tot wijziging, intrekking of gedeeltelijke intrekking van verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen;
e. de afgifte van verklaringen van geen bezwaar bij beroepspensioenregelingen;
f. het behandelen van aanvragen om individuele vrijstellingen van bedrijfstakpensioen-regelingen;
g. het periodieke toetsen van gegevens betreffende de representativiteit van contractpartijen en het behandelen van verzoeken tot ontheffing van verplichtstelling tot deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds;
h. het verstrekken van informatie over ontwikkelingen met betrekking tot collectieve arbeidsovereenkomsten en algemeen verbindend verklaring van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;
i. het organiseren van overleg en afstemming omtrent de beleidsontwikkeling met betrekking tot en de uitvoering van de taken door de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden met de directie Arbeidsverhoudingen van SZW.
3. Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden wordt bijgestaan door een onder hem ressorterende teamleider Algemeen verbindendverklaring.
2. Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden is verantwoordelijk voor:
a. de advisering aan de directeur Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie ten aanzien van de taken van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden;
b. het registreren van aangemelde collectieve arbeidsovereenkomsten;
c. het behandelen van aanvragen om bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten algemeen verbindend of onverbindend te verklaren;
d. het behandelen van aanvragen voor het verplichtstellen van bedrijfstakpensioenfondsen en beroepspensioenregelingen of tot wijziging, intrekking of gedeeltelijke intrekking van verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen;
e. de afgifte van verklaringen van geen bezwaar bij beroepspensioenregelingen;
f. het behandelen van aanvragen om individuele vrijstellingen van bedrijfstakpensioen-regelingen;
g. het periodieke toetsen van gegevens betreffende de representativiteit van contractpartijen en het behandelen van verzoeken tot ontheffing van verplichtstelling tot deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds;
h. het verstrekken van informatie over ontwikkelingen met betrekking tot collectieve arbeidsovereenkomsten en algemeen verbindend verklaring van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;
i. het organiseren van overleg en afstemming omtrent de beleidsontwikkeling met betrekking tot en de uitvoering van de taken door de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden met de directie Arbeidsverhoudingen van SZW.
3. Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden wordt bijgestaan door een onder hem ressorterende teamleider Algemeen verbindendverklaring.