BWBR0014898
Geldig vanaf 2003-04-27
Artikel 12
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Arbeidsinspectie 2003
1. De directie Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie staat onder leiding van een directeur.
2. De directeur Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie is verantwoordelijk voor:
a. het ondersteunen van en de advisering aan de algemeen directeur ten aanzien van de uitvoerende, juridische en informatieve taken van de Arbeidsinspectie;
b. het afhandelen van aanvragen alsmede het verlenen van vergunningen, vrijstellingen en ontheffingen voorzover hij daartoe ingevolge artikel 21 van dit besluit is gemandateerd;
c. het adviseren van het Bureau investeringsregelingen en willekeurige afschrijvingen van de Rijksbelastingdienst in verband met verzoeken op grond van artikel 1:16 van de Arbeidsomstandighedenregeling inzake willekeurige afschrijving van arbo-investeringen en arbo-afdrachtvermindering;
d. het leveren van politiek relevante informatie aan bewindspersonen en directeuren van beleidsdirecties van SZW ten aanzien van het werkterrein van de Arbeidsinspectie;
e. het leveren van resultaatsinformatie aan de algemeen directeur, het hoofd van de afdeling Concernbeleid en de directeuren van de directies, bedoeld in artikel 2, derde lid onder c, e, f en g;
f. het aan en op verzoek van de directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden verstrekken van documenten en geven van een zienswijze ten aanzien van openbaarmaking naar aanleiding van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur welke aangelegenheden betreffen die behoren tot het werkterrein van de directie Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie;
g. het behandelen van klachten over gedragingen van medewerkers van de directie Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie.
3. De directeur Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie wordt bijgestaan door:
a. het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden;
b. het hoofd van de afdeling Juridische Zaken;
c. het hoofd van de afdeling Beschikkingen;
d. het hoofd van de afdeling Monitoring en Beleidsinformatie.
2. De directeur Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie is verantwoordelijk voor:
a. het ondersteunen van en de advisering aan de algemeen directeur ten aanzien van de uitvoerende, juridische en informatieve taken van de Arbeidsinspectie;
b. het afhandelen van aanvragen alsmede het verlenen van vergunningen, vrijstellingen en ontheffingen voorzover hij daartoe ingevolge artikel 21 van dit besluit is gemandateerd;
c. het adviseren van het Bureau investeringsregelingen en willekeurige afschrijvingen van de Rijksbelastingdienst in verband met verzoeken op grond van artikel 1:16 van de Arbeidsomstandighedenregeling inzake willekeurige afschrijving van arbo-investeringen en arbo-afdrachtvermindering;
d. het leveren van politiek relevante informatie aan bewindspersonen en directeuren van beleidsdirecties van SZW ten aanzien van het werkterrein van de Arbeidsinspectie;
e. het leveren van resultaatsinformatie aan de algemeen directeur, het hoofd van de afdeling Concernbeleid en de directeuren van de directies, bedoeld in artikel 2, derde lid onder c, e, f en g;
f. het aan en op verzoek van de directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden verstrekken van documenten en geven van een zienswijze ten aanzien van openbaarmaking naar aanleiding van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur welke aangelegenheden betreffen die behoren tot het werkterrein van de directie Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie;
g. het behandelen van klachten over gedragingen van medewerkers van de directie Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie.
3. De directeur Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie wordt bijgestaan door:
a. het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden;
b. het hoofd van de afdeling Juridische Zaken;
c. het hoofd van de afdeling Beschikkingen;
d. het hoofd van de afdeling Monitoring en Beleidsinformatie.