BWBR0012098
Geldig vanaf 2001-02-01
Artikel 5
Tijdelijke beloningsregeling nachtarbeid 55-plussers RWS
1. Op aanvraag van een medewerker wordt hem met ingang van het tijdstip van zijn FPU-ontslag maandelijks een FPU-suppletie betaald tezamen met de FPU-uitkering.
2. De FPU-suppletie wordt berekend met inachtneming van een breuk waarvan de teller wordt gevormd door de waarde van de overeenkomstig artikel 4vastgestelde aanspraak en de noemer door het aantal maanden gerekend van het tijdstip van het FPU-ontslag van de medewerker tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin hij de leeftijd van 65 jaar bereikt.
3. De FPU-suppletie wordt vastgesteld met overeenkomstige toepassing van de bepalingen van het FPU-reglement waaronder die omtrent indexatie.
4. De FPU-suppletie, de FPU-uitkering en een eventuele verhoging van de FPU-uitkering als gevolg van een individuele aanvullende regeling, zullen tezamen niet hoger zijn dan 85% van de grondslag, die geldt voor de vaststelling van de FPU-uitkering van de medewerker.
5. Bij de berekening van de FPU-suppletie blijft buiten beschouwing een verlaging van de FPU-uitkering omdat:
a. de medewerker aanspraken niet opneemt met de bedoeling deze om te zetten in recht op ouderdoms- of nabestaandenpensioen; en
b. het bedrag van de aanspraak op de FPU-uitkering wordt verminderd in verband met inkomsten naast de FPU-uitkering.
6. Het recht op betaling van de FPU-suppletie eindigt met ingang van de dag volgend op die waarop het recht op FPU-uitkering eindigt.
2. De FPU-suppletie wordt berekend met inachtneming van een breuk waarvan de teller wordt gevormd door de waarde van de overeenkomstig artikel 4vastgestelde aanspraak en de noemer door het aantal maanden gerekend van het tijdstip van het FPU-ontslag van de medewerker tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin hij de leeftijd van 65 jaar bereikt.
3. De FPU-suppletie wordt vastgesteld met overeenkomstige toepassing van de bepalingen van het FPU-reglement waaronder die omtrent indexatie.
4. De FPU-suppletie, de FPU-uitkering en een eventuele verhoging van de FPU-uitkering als gevolg van een individuele aanvullende regeling, zullen tezamen niet hoger zijn dan 85% van de grondslag, die geldt voor de vaststelling van de FPU-uitkering van de medewerker.
5. Bij de berekening van de FPU-suppletie blijft buiten beschouwing een verlaging van de FPU-uitkering omdat:
a. de medewerker aanspraken niet opneemt met de bedoeling deze om te zetten in recht op ouderdoms- of nabestaandenpensioen; en
b. het bedrag van de aanspraak op de FPU-uitkering wordt verminderd in verband met inkomsten naast de FPU-uitkering.
6. Het recht op betaling van de FPU-suppletie eindigt met ingang van de dag volgend op die waarop het recht op FPU-uitkering eindigt.