BWBR0039881
Geldig vanaf 2005-05-11
Artikel 5a
Inkomstenregeling burgerlijke ambtenaren defensie
1. De bindingspremie, bedoeld in artikel 47 van het besluit, heeft een tijdelijk karakter en wordt voor een periode van ten hoogste vijf jaar toegekend. De aanspraak op de premie ontstaat eerst na afloop van de periode waarvoor de bindingspremie is toegekend.
2. Met inachtneming van het eerste lid kan bij wijze van voorschot voor ten hoogste 60% van het in het jaar van toekenning geldende salaris vooraf worden uitbetaald met dien verstande dat nooit meer kan worden uitbetaald dan de totale bindingspremie.
3. Het is toegestaan na ommekomst van de bindingsperiode opnieuw een bindingspremie toe te kennen.
4. Bindingspremies worden niet toegekend aan ambtenaren op wie reeds een maatregel met een bindende werking van toepassing is.
5. Over de periode waarvoor de bindingspremie is toegekend, bedraagt de premie gemiddeld jaarlijks maximaal 30% van het in het betreffende jaar genoten salaris Indien een bindingspremie wordt toegekend over een periode langer dan één jaar, dan kunnen over de onderscheidenlijke jaren afwijkende opbouwende percentages per jaar worden toegekend.
6. Uitbetaling van de premie vindt plaats binnen twee maanden nadat de ambtenaar de in het eerste lid bedoelde periode heeft voltooid.
7. Indien binnen de periode waarvoor de bindingspremie is toegekend ontslag wordt verleend, betaalt de ambtenaar de vooraf betaalde premiebedragen terug.
8. Indien de billijkheid dat vordert kan het hoofd defensieonderdeel gehele of gedeeltelijke ontheffing van de terugbetalingsverplichting vaststellen. Hiervan is in elk geval sprake indien het ontslag het gevolg is van omstandigheden die niet aan de ambtenaar te wijten zijn.
2. Met inachtneming van het eerste lid kan bij wijze van voorschot voor ten hoogste 60% van het in het jaar van toekenning geldende salaris vooraf worden uitbetaald met dien verstande dat nooit meer kan worden uitbetaald dan de totale bindingspremie.
3. Het is toegestaan na ommekomst van de bindingsperiode opnieuw een bindingspremie toe te kennen.
4. Bindingspremies worden niet toegekend aan ambtenaren op wie reeds een maatregel met een bindende werking van toepassing is.
5. Over de periode waarvoor de bindingspremie is toegekend, bedraagt de premie gemiddeld jaarlijks maximaal 30% van het in het betreffende jaar genoten salaris Indien een bindingspremie wordt toegekend over een periode langer dan één jaar, dan kunnen over de onderscheidenlijke jaren afwijkende opbouwende percentages per jaar worden toegekend.
6. Uitbetaling van de premie vindt plaats binnen twee maanden nadat de ambtenaar de in het eerste lid bedoelde periode heeft voltooid.
7. Indien binnen de periode waarvoor de bindingspremie is toegekend ontslag wordt verleend, betaalt de ambtenaar de vooraf betaalde premiebedragen terug.
8. Indien de billijkheid dat vordert kan het hoofd defensieonderdeel gehele of gedeeltelijke ontheffing van de terugbetalingsverplichting vaststellen. Hiervan is in elk geval sprake indien het ontslag het gevolg is van omstandigheden die niet aan de ambtenaar te wijten zijn.