Artikel 25

1. Aan de ambtenaar, voor wie een salarisschaal geldt met een lager maximumsalaris dan dat van schaal 11 en die in opdracht van het bevoegde gezag overwerk verricht, wordt behoudens het bepaalde in het derde lid een vergoeding toegekend.
2. Onder overwerk wordt verstaan arbeid buiten de werktijden geldende voor de ambtenaar krachtens een rooster als bedoeld in <a href="/wet/BWBR0006040/artikel/30b" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 30b, eerste lid, van het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie</a>of in bepalingen van dezelfde strekking in een soortgelijke regeling, voor zover daardoor het per werkperiode vastgestelde aantal arbeidsuren wordt overschreden.
3. Voor overwerk dat gedurende korter dan een half uur aansluitend aan de dagelijkse werktijd wordt verricht, wordt geen vergoeding toegekend.
4. De werkperiode bedoeld in het tweede lid wordt gesteld op:
a. één dag, indien aanvang en einde van de werktijd in de regel niet aan wisselingen onderhevig zijn;
b. een tijdvak van ten minste zeven dagen, indien de tijdstippen van aanvang en einde van de werktijd volgens een tevoren vastgesteld rooster wisselen.
5. De vergoeding voor overwerk bestaat uit:
a. verlof, gelijk aan het aantal uren overschrijding van het per werkperiode vastgestelde aantal arbeidsuren, en
b. een bedrag in geld, dat voor elk uur van die overschrijding een percentage van het voor de ambtenaar geldende salaris per uur bedraagt.
6. De vergoeding in verlof wordt zo spoedig mogelijk toegekend, doch in de regel niet later dan in de kalendermaand volgende op die, waarin de overschrijding plaats had, waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de wensen van de ambtenaar.
7. Indien naar het oordeel van het bevoegde gezag het dienstbelang zich verzet tegen het toekennen van verlof, wordt in plaats van verlof voor ieder uur een bedrag in geld toegekend gelijk aan het voor de ambtenaar geldende salaris per uur.
8. Indien de werkperiode één dag omvat, bedraagt het in het vijfde lid, onder <em>b</em>, bedoelde percentage:
a. behoudens het gestelde onder b en c, het getal, vermeld in de onderstaande tabel:
b. 50, indien gedurende langer dan twee uur overwerk is verricht, voor zover het overwerk betreft, dat na de eerste twee uur is verricht op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag tussen 6.00 en 20.00 uur, behoudens het gestelde onder c;
c. 100, indien het overwerk is verricht op een der feestdagen, genoemd in artikel 31g, tweede lid, van het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie dan wel op de daarop volgende dag tussen 0.00 en 6.00 uur.
9. Indien de werkperiode een tijdvak van tenminste zeven dagen omvat, bedraagt het in het vijfde lid, onder <em>b</em>bedoelde percentage:
a. 50, behoudens het gestelde onder b;
b. 100, indien het overwerk is verricht op zondag, op maandag tussen 0.00 en 6.00 uur, op een der feestdagen, genoemd in artikel 31g, tweede lid, van het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie, dan wel op de dag, volgende op de laatstgenoemde dag tussen 0.00 en 6.00 uur.
10. Voor het vaststellen van de duur van de overschrijding gelden de uren waarop krachtens het vijfde lid onder <em>a</em>, of krachtens het <a href="/wet/BWBR0006040" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Burgerlijk ambtenarenreglement defensie</a>dan wel een overeenkomstige regeling vakantie of verlof is genoten, als uren waarop is gewerkt.
11. Aan ambtenaren voor wie verschillende salarisschalen gelden, die ingevolge een opdracht als bedoeld in het eerste lid gelijke werkzaamheden verrichten kan, in afwijking van het in dit artikel bepaalde, naar billijkheid een voor alle betrokken ambtenaren gelijke vergoeding worden toegekend.
12. In bijzondere gevallen kan een regeling worden getroffen, welke het bepaalde in dit artikel aanvult of daarvan afwijkt.