BWBR0002326
Geldig vanaf 1959-10-01
Artikel 7a
Rijkswachtgeldbesluit 1959
1. Het bedrag van het vervolgwachtgeld is gelijk aan het minimumloon, met dien verstande dat dit bedrag nooit meer kan bedragen dan 70% van de bezoldiging.
2. Voor de toepassing van dit artikel wordt onder minimumloon verstaan het maandbedrag van het minimumloon bedoeld in <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/8" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 8, eerste lid, onder a, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag</a>, of, indien het een betrokkene jonger dan 21 jaar betreft, het voor zijn leeftijd geldende minimumloon bedoeld in <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/7" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 7, derde lid</a>, en artikel 8, derde lid, van genoemde wet, beide vermeerderd met de daarvoor berekende vakantiebijslag, bedoeld in <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/15" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 15 van die wet</a>.
2. Voor de toepassing van dit artikel wordt onder minimumloon verstaan het maandbedrag van het minimumloon bedoeld in <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/8" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 8, eerste lid, onder a, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag</a>, of, indien het een betrokkene jonger dan 21 jaar betreft, het voor zijn leeftijd geldende minimumloon bedoeld in <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/7" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 7, derde lid</a>, en artikel 8, derde lid, van genoemde wet, beide vermeerderd met de daarvoor berekende vakantiebijslag, bedoeld in <a href="/wet/BWBR0002638/artikel/15" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 15 van die wet</a>.