et de verantwoordelijkheid van verzoeker bij bepaalde beslissingen volledig excuseert. Met een juiste behandeling en begeleiding zou verzoeker in staat kunnen blijken een deel van de problematiek te couperen. Dit betreft met name een verbeterde aanpa...
rheid van ten minste twee derde van de uitgebrachte stemmen in een vergadering waarin alle leden van de RvT aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 4.10. De slotsom is dat het ontslagbesluit niet vernietigbaar is op grond van artikel 2:15 lid 1 aanhef en...
Bij besluit van 4 september 2015 (het primaire besluit 1) heeft verweerder eiser op grond van artikel 1.11 van de CAO Nederlandse Universiteiten (hierna: CAO NU) voor het eerste semester van het collegejaar 2015-2016 ontheven van zijn onderwijstaken...
ede gronden is gekomen tot het aan eiser verleende ontslag. Aangezien er geen dienstverband meer aanwezig was, kon eiser geen aanspraak maken op de ontslagbeschermingstermijn. BBT'ers die bij expiratie van het dienstverband dienstongeschikt zijn wege...
In de gegeven omstandigheden leidt dit echter niet tot vernietigbaarheid van het ontslagbesluit. [eiseres] heeft zich immers laten bijstaan door een advocaat en met haar brief van 14 maart 2024 een uitgebreide schriftelijke zienswijze op het voorgeno...
m hand- en spandiensten onder strikte begeleiding. 5.6 Verweerder heeft zich, gelet op al het vorenstaande, op het standpunt mogen stellen dat bij eiser geen sprake is van geringe inzetbaarheidbeperkingen. Verweerder was derhalve nie...
tegen de totstandkoming van het ontslagbesluit. In dat geval kan ingevolge artikel 2:15 lid 1 sub a BW slechts vernietigbaarheid van het ontslagbesluit aan de orde komen en niet de nietigheid. Het beroep op nietigheid van h...
n tuinbouw afgewezen. 1.5 [eisende partij] is met ingang van 15 november 2003 wegens het vervallen van zijn functie boventallig verklaard. Op 28 november 2003 heeft [eisende partij] zich ziek gemeld. Op 15 december 2003 heef...
rtikel bepaalt dat de opdrachtnemer geen vergoeding ontvangt, als hij geen werkzaamheden verricht. Gelet op de toezegging tot doorbetaling en de daadwerkelijke doorbetaling van de managementvergoeding – ondanks het ontslagbesluit – heeft [eiser sub 1...
n de aard en de mate, waarin het gestelde in de Nota omtrent het reïntegratie-instrumentarium in eisers geval is gerealiseerd, door verweerder tot ontslag mocht worden overgegaan. 4.1 Gelet op het voorgaande dient het beroep, voor zover dat...