BWBR0050187
Geldig vanaf 2024-09-07
Artikel 16
Beleidsregel bestuursrechtelijke handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 2024
1. De <a href="/wet/BWBR0041512" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Beleidsregel bestuursrechtelijke handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 2018</a>wordt ingetrokken.
2. De <a href="/wet/BWBR0028060" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Beleidsregels bestuurlijke handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 2010</a>blijven van toepassing voor zover het oude recht op grond van <a href="/wet/BWBR0032087/artikel/XXV" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel XXV van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving</a>van toepassing is.
2. De <a href="/wet/BWBR0028060" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Beleidsregels bestuurlijke handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 2010</a>blijven van toepassing voor zover het oude recht op grond van <a href="/wet/BWBR0032087/artikel/XXV" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel XXV van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving</a>van toepassing is.