Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 17 Art. 18 Art. 19 Art. 20 Art. 21 Art. 22 Art. 23 Art. 24 Art. 25 Art. 26

Algemene bepalingen

Art. 1 Art. 2

Vaststellen en herzien van het dagloon

Algemene bepalingen in verband met het vaststellen van het dagloon

Art. 3

Bijzondere bepaling in verband met loon tijdens ziekte of verlof in het refertejaar

Art. 4

Bijzondere bepalingen bij het vaststellen van het dagloon van bepaalde categorieën werknemers

Art. 5 Art. 6

Het vaststellen van het dagloon in specifieke situaties

Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10

Het vaststellen van het ZW-dagloon in specifieke situaties

Art. 11 Art. 12

Het vaststellen en herzien van het WW-dagloon in specifieke situaties

Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 17 Art. 18

Het vaststellen van het WIA-dagloon in specifieke situaties

Art. 19 Art. 20

Algemene bepaling in verband met het herzien van het dagloon

Art. 21

Algemene bepaling in verband met maximering van het dagloon

Art. 22

Slotbepalingen

Art. 23 Art. 24 Art. 25 Art. 26

BWBR0018842 Geldig vanaf 2005-12-29

Artikel 7

Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen

1. Het WW-, WIA- of WAO-dagloon van de werknemer, die aantoont dat zijn per tijdseenheid overeengekomen loon is verlaagd op of nadat hij de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt, wordt vastgesteld door bij de toepassing van artikel 3het loon dat de werknemer in het refertejaar heeft genoten te vervangen door: het loon dat deze werknemer zou hebben genoten indien deze verlaging niet zou hebben plaatsgevonden, tot ten hoogste 9/7 deel van dat lagere loon.
2. Het eerste lid is slechts van toepassing op de werknemer die onmiddellijk voordat zijn arbeidsurenverlies of arbeidsongeschiktheid is ingetreden in dienstbetrekking stond tot dezelfde werkgever of diens rechtsopvolger als waarmee de vermindering van loon is overeengekomen.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. 6 Art. 8

Gerelateerde wetsartikelen

samen geciteerd

Artikel 34

Gerelateerde rechtspraak

2 uitspraken gevonden

ECLI:NL:RBLIM:2013:7711 Rechtbank Limburg 2013-10-15

Bestuursrecht

ECLI:NL:CRVB:2011:BP0189 Centrale Raad van Beroep 2011-01-07

Bestuursrecht, Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Juridisch advies nodig?

Heeft u vragen over dit artikel? Arslan Advocaten helpt u graag verder met persoonlijk juridisch advies.

Contact opnemen →