Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 17 Art. 18 Art. 19 Art. 20 Art. 21 Art. 22 Art. 23 Art. 24 Art. 25 Art. 26

Algemene bepalingen

Art. 1 Art. 2

Vaststellen en herzien van het dagloon

Algemene bepalingen in verband met het vaststellen van het dagloon

Art. 3

Bijzondere bepaling in verband met loon tijdens ziekte of verlof in het refertejaar

Art. 4

Bijzondere bepalingen bij het vaststellen van het dagloon van bepaalde categorieën werknemers

Art. 5 Art. 6

Het vaststellen van het dagloon in specifieke situaties

Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10

Het vaststellen van het ZW-dagloon in specifieke situaties

Art. 11 Art. 12

Het vaststellen en herzien van het WW-dagloon in specifieke situaties

Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 17 Art. 18

Het vaststellen van het WIA-dagloon in specifieke situaties

Art. 19 Art. 20

Algemene bepaling in verband met het herzien van het dagloon

Art. 21

Algemene bepaling in verband met maximering van het dagloon

Art. 22

Slotbepalingen

Art. 23 Art. 24 Art. 25 Art. 26

BWBR0018842 Geldig vanaf 2005-12-29

Artikel 10

Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen

1. Bij het vaststellen van het ZW-, WIA- of WAO-dagloon van de persoon, wiens aanspraak op ziekengeld onderscheidenlijk arbeidsongeschiktheidsuitkering berust op artikel 46 van de ZW, artikel 10 van de Wet WIAof artikel 17 van de WAO, eindigt het refertejaar op de laatste dag van het aangiftetijdvak voorafgaand aan het aangiftetijdvak waarin de verzekering is geëindigd.
2. Het ZW-dagloon van de persoon, bedoeld in het eerste lid, die laatstelijk verzekerd was op grond van artikel 7 van de ZWwegens het ontvangen van een uitkering op grond van de WW, wordt vastgesteld overeenkomstig artikel 12.
3. Het dagloon van de persoon, wiens aanspraak op uitkering berust op artikel 3:10, eerste en tweede lid, van de Wet arbeid en zorg, wordt bepaald overeenkomstig artikel 11, met dien verstande dat waar in artikel 11wordt uitgegaan van hetgeen uit de dienstbetrekking waarin de arbeidsongeschiktheid is ingetreden is genoten in een bepaald aangiftetijdvak, bij de vaststelling van dit dagloon wordt uitgegaan van hetgeen de persoon als werknemer of gelijkgestelde als bedoeld in artikel 3:6, eerste lid, van die wetheeft genoten in het aangiftetijdvak voorafgaande aan het tijdstip, dat hij niet langer werknemer of die gelijkgestelde was.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. 9 Art. 11

Gerelateerde content laden...

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Juridisch advies nodig?

Heeft u vragen over dit artikel? Arslan Advocaten helpt u graag verder met persoonlijk juridisch advies.

Contact opnemen →

Artikel 10

Wat betekent dit?

Gerelateerde wetsartikelen

Wetshistorie & Memorie van Toelichting

Gerelateerde rechtspraak