Artikel 5:7

1. De afdeling Personeelsbeheer, Ondersteuning en Monitoring staat onder leiding van een hoofd.
2. De afdeling bestaat uit de eenheden Personeels- en Salarisadministratie (PSA), Kwaliteitszorg, Administratieve Organisatie en Interne Controle (KAI), Ondersteuning (OND) en Monitoring en Personele Informatie (MPI).
3. De afdeling heeft de volgende taken:
a. het afhandelen van personeels- en salarismutaties voor het departement, het ministerie van Algemene Zaken en de Hoge Colleges van Staat;
b. het zorg dragen voor de financiële afwikkeling rond de personeels- en salarisadministratie;
c. het zorg dragen voor de interne controle en kwaliteitszorg op het terrein van de personeels- en salarisadministratie;
d. het verstrekken van informatie over wet- en regelgeving op het gebied van personeelsbeheer;
e. het zowel adviserend als beheersmatig bijdragen aan de ontwikkeling van de Administratieve Organisatie van de directie P&O;
f. het leveren van ondersteuning bij de lange/korte uitzending;
g. het voeren van de formatieadministratie;
h. het beheren van de aan P&O gerelateerd systemen;
i. het beheer en de ontwikkeling van Emplaza;
j. het zorg dragen voor managementinformatie zowel structureel als ad hoc;
k. het opstellen van het Sociaal jaarverslag;
l. het doen van onderzoek en audits op het terrein van HRM, het analyseren van de resultaten en het rapporteren aan de opdrachtgevers dan wel dienstleiding met het oog op het monitoren van de effecten van het HRM-beleid;
m. het ondersteunen van de HRM-teams en de specialistische teams;
n. het beheer en onderhoud van de medewerkerpagina op intranet BZK.