BWBR0015806
Geldig vanaf 2003-11-08
Artikel 11
Regeling verlofsparen politie
1. Indien de ambtenaar tijdens de periode waarin het gespaarde verlof wordt genoten ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, is hij verplicht daarvan terstond mededeling te doen aan het bevoegd gezag. De ambtenaar is tevens verplicht zijn herstel terstond te melden.
2. Indien de ambtenaar tijdens de verlofperiode in totaliteit meer dan 28 dagen ziek is wordt, als de periode waarin het gespaarde verlof wordt genoten is vastgesteld op een volledig kalenderjaar, de verlofperiode beëindigd. Als de periode waarin het gespaarde verlof wordt genoten korter is dan een volledig kalenderjaar wordt het aantal dagen, bedoeld in de eerste volzin, vastgesteld naar rato van die kortere periode.
3. Zodra de in het tweede lid bedoelde ambtenaar is hersteld maakt hij samen met het bevoegd gezag een afspraak over het resterende spaarverlof.
4. Voor de toepassing van artikel 42 Bbpwordt de periode waarin het gespaarde verlof wordt genoten gelijk gesteld aan buitengewoon verlof zonder behoud van bezoldiging.
5. Indien het zwangerschaps- en bevallingsverlof bedoeld in artikel 55 van het Barpgeheel of gedeeltelijk in de periode valt waarin het gespaarde verlof wordt genoten wordt de resterende verlofperiode gedurende het zwangerschaps- en bevallingsverlof opgeschort en vervolgens aansluitend aan het bevallingsverlof genoten.
2. Indien de ambtenaar tijdens de verlofperiode in totaliteit meer dan 28 dagen ziek is wordt, als de periode waarin het gespaarde verlof wordt genoten is vastgesteld op een volledig kalenderjaar, de verlofperiode beëindigd. Als de periode waarin het gespaarde verlof wordt genoten korter is dan een volledig kalenderjaar wordt het aantal dagen, bedoeld in de eerste volzin, vastgesteld naar rato van die kortere periode.
3. Zodra de in het tweede lid bedoelde ambtenaar is hersteld maakt hij samen met het bevoegd gezag een afspraak over het resterende spaarverlof.
4. Voor de toepassing van artikel 42 Bbpwordt de periode waarin het gespaarde verlof wordt genoten gelijk gesteld aan buitengewoon verlof zonder behoud van bezoldiging.
5. Indien het zwangerschaps- en bevallingsverlof bedoeld in artikel 55 van het Barpgeheel of gedeeltelijk in de periode valt waarin het gespaarde verlof wordt genoten wordt de resterende verlofperiode gedurende het zwangerschaps- en bevallingsverlof opgeschort en vervolgens aansluitend aan het bevallingsverlof genoten.