BWBR0013883
Geldig vanaf 2002-07-27
Artikel 8
Non-Discriminatiecode CWI
1. CWI laat zich bij de voordracht van geschikte vacatures aan werkzoekenden en van geschikte werkzoekenden voor vacatures leiden door functierelevante eisen.
2. Het bepaalde in het eerste lid laat onverlet dat CWI bevoegd is om uitvoering te geven aan een voorkeursbeleid dat er op is gericht gelijke kansen te bieden aan werkzoekenden op de arbeidsmarkt.
3. CWI doet de voordracht als bedoeld in het eerste lid niet zolang van de werkgever of de werkzoekende kan worden vastgesteld dat deze zich aan discriminatie schuldig maakt.
4. Na de vaststelling als bedoeld in het derde lid zal een reeds geregistreerde vacature worden verwijderd.
5. CWI deelt een besluit als bedoeld in het derde en vierde lid schriftelijk en gemotiveerd mee.
2. Het bepaalde in het eerste lid laat onverlet dat CWI bevoegd is om uitvoering te geven aan een voorkeursbeleid dat er op is gericht gelijke kansen te bieden aan werkzoekenden op de arbeidsmarkt.
3. CWI doet de voordracht als bedoeld in het eerste lid niet zolang van de werkgever of de werkzoekende kan worden vastgesteld dat deze zich aan discriminatie schuldig maakt.
4. Na de vaststelling als bedoeld in het derde lid zal een reeds geregistreerde vacature worden verwijderd.
5. CWI deelt een besluit als bedoeld in het derde en vierde lid schriftelijk en gemotiveerd mee.