BWBR0005607
Geldig vanaf 1992-09-09
Artikel 9
Besluit sociaal beleidskader reorganisatie politiebestel
1. Eervol ontslag kan worden verleend aan de ambtenaar die zulks wenst, indien in diens functie een ambtenaar wordt geplaatst die blijkens het personeelsplan in een tijdelijke functie is geplaatst.
2. Onder ontslag als bedoeld in het eerste lid wordt mede verstaan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
3. De op de voet van het eerste lid ontslagen ambtenaar, heeft recht op wachtgeld op de voet van het <a href="/wet/BWBR0002326" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Rijkswachtgeldbesluit</a>, dan wel op een uitkering op de voet van de <a href="/wet/BWBR0002537" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Uitkeringsregeling</a>indien overigens is voldaan aan de in genoemde regelingen gestelde voorwaarden.
2. Onder ontslag als bedoeld in het eerste lid wordt mede verstaan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
3. De op de voet van het eerste lid ontslagen ambtenaar, heeft recht op wachtgeld op de voet van het <a href="/wet/BWBR0002326" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Rijkswachtgeldbesluit</a>, dan wel op een uitkering op de voet van de <a href="/wet/BWBR0002537" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Uitkeringsregeling</a>indien overigens is voldaan aan de in genoemde regelingen gestelde voorwaarden.