vangen. Dit vindt de voorzieningenrechter voldoende reden om [eiser] in zijn vorderingen te ontvangen. 4.3. In deze procedure moet worden beoordeeld of de vorderingen in een eventuele bodemprocedure een zodanige kans van slagen hebben, dat toewijzing...
hting. 2. In lijn met artikel 3 lid 8 van de statuten van de Stichting duurt deze schorsing ten hoogste 4 weken, waarna verlenging van de schorsing mogelijk is. (…)” 2.20. Bij brief van haar advocaat van 14 maart 2024 heeft [eiseres] gesteld dat het...
Het ontslagbesluit 4.1. Ter zake het ontslagbesluit voert [eiseres] aan dat nu voor de bestuursvergadering van 10 juni 2021 niet alle bestuursleden conform de statuten zijn opgeroepen er rechtens niet kan worden gesproken van een bes...
ede gronden is gekomen tot het aan eiser verleende ontslag. Aangezien er geen dienstverband meer aanwezig was, kon eiser geen aanspraak maken op de ontslagbeschermingstermijn. BBT'ers die bij expiratie van het dienstverband dienstongeschikt zijn wege...
el op te leggen, waaronder ontslag. Daarmee is wel gedreigd, maar uiteindelijk heeft de Regering gekozen voor ontslag op een andere grond, te weten willekeurige verbreking van het dienstverband. De Raad zal daarom beoordelen, net als het Gerecht, of...
lag op die grond de rechterlijke toets kan doorstaan. Aan willekeurige verbreking van het dienstverband te stellen eisen 6.2. Op grond van artikel 103, eerste lid, aanhef en onder h, van de LMA kan de ambtenaar worden ontslagen op grond van het wille...
Bij dat besluit is hij met ingang van 1 juni 2025 op eigen verzoek eervol ontslagen. Verzoeker is in de begeleidende mail bericht dat het besteden ontslagbesluit op 23 april 2025 op Insite is geplaatst. 3.13 De laatste uitbetaling aan verzoeker heeft...
n minder zware taakopdracht was belast in verband met gezondheidsproblemen en dat hij begin 1996 weer fulltime belastbaar was. Ook moet naar het oordeel van het hof het ontbindingsverzoek van [eiser] worden gelijkgesteld...
er wegens meervoudig plichtsverzuim de disciplinaire straf van ontslag opgelegd. 1.10 Bij landsbesluiten van eveneens 1 februari 2024 is aan genoemde drie collega’s ook de disciplinaire straf van ontslag opgelegd. Klager en zijn collega’s hebben daar...
Bij dat besluit is hij met ingang van 1 juni 2025 op eigen verzoek eervol ontslagen. Verzoeker is in de begeleidende mail bericht dat het besteden ontslagbesluit op 23 april 2025 op Insite is geplaatst. 3.13 De laatste uitbetaling aan verzoeker heeft...