BWBR0047833
Geldig vanaf 2023-01-31
Artikel 12
Regeling aanstellingseisen politie 2023
1. De uitkomsten van de verschillende onderdelen van het geschiktheidsonderzoek worden de kandidaat zo snel mogelijk na het voltooien van het desbetreffende onderzoek meegedeeld.
2. De positieve uitslag van het geschiktheidsonderzoek blijft twee jaar geldig.
3. Indien de uitslag van het geschiktheidsonderzoek onvoldoende is, blijft deze uitslag drie maanden gelden.
4. In afwijking van het derde lid blijft een onvoldoende uitslag op het psychologische profiel van de kandidaat een jaar gelden, waarbij de bewaartermijn van het onderliggende dossier twee jaar bedraagt.
2. De positieve uitslag van het geschiktheidsonderzoek blijft twee jaar geldig.
3. Indien de uitslag van het geschiktheidsonderzoek onvoldoende is, blijft deze uitslag drie maanden gelden.
4. In afwijking van het derde lid blijft een onvoldoende uitslag op het psychologische profiel van de kandidaat een jaar gelden, waarbij de bewaartermijn van het onderliggende dossier twee jaar bedraagt.