BWBR0046851
Geldig vanaf 07-07-2022
Artikel 9
Regeling 1- en 2-jarig activiteitenprogramma 2023–2024
1. De aanvrager geeft in het aanvraagformulier aan welk van de drie disciplines, zijnde vormgeving, architectuur of digitale cultuur, hij tot zijn hoofddiscipline rekent.
2. Er kan slechts subsidie worden verleend aan de instelling als er voldoende borging is op het gebied van de inhoudelijke uitvoering en de financiële en organisatorische situatie. Dit betekent dat er in ieder geval sprake moet zijn van een activiteitenplan dat bestaat uit vier te onderscheiden delen:
a. Een (korte) beschrijving van missie, visie en het profiel van de instelling.
b. Een reflectie van maximaal één pagina op de uitvoering van de activiteiten en het functioneren van de instelling tijdens de periode 2021 tot en met 2022. Als de instelling in 2021 of 2022 is opgericht, dan wordt reflecteert op de aanleiding, oprichting en eerste activiteiten van de instelling.
c. Een beschrijving en planning van de activiteiten die de instelling in het jaar of de jaren waarop de subsidie betrekking heeft wil uitvoeren.
d. Eerlijke beloning en gezonde bedrijfsvoering: Wat is het beloningsbeleid van de organisatie? Hoe past dit in de bedrijfsvoering en in hoeverre sluit dit aan bij de bestaande afspraken over honorering zoals geldende cao, andere collectieve afspraken of collectieve richtlijnen?
2. Er kan slechts subsidie worden verleend aan de instelling als er voldoende borging is op het gebied van de inhoudelijke uitvoering en de financiële en organisatorische situatie. Dit betekent dat er in ieder geval sprake moet zijn van een activiteitenplan dat bestaat uit vier te onderscheiden delen:
a. Een (korte) beschrijving van missie, visie en het profiel van de instelling.
b. Een reflectie van maximaal één pagina op de uitvoering van de activiteiten en het functioneren van de instelling tijdens de periode 2021 tot en met 2022. Als de instelling in 2021 of 2022 is opgericht, dan wordt reflecteert op de aanleiding, oprichting en eerste activiteiten van de instelling.
c. Een beschrijving en planning van de activiteiten die de instelling in het jaar of de jaren waarop de subsidie betrekking heeft wil uitvoeren.
d. Eerlijke beloning en gezonde bedrijfsvoering: Wat is het beloningsbeleid van de organisatie? Hoe past dit in de bedrijfsvoering en in hoeverre sluit dit aan bij de bestaande afspraken over honorering zoals geldende cao, andere collectieve afspraken of collectieve richtlijnen?
- Citeren als
- Art. 9
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0046851
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl