BWBR0045803
Geldig vanaf 2023-11-14
Artikel 5
Subsidieregeling nazorg mbo 2022/2025
1. Voor de subsidieaanvraag wordt een door de minister vastgesteld modelformulier gebruikt dat is bekendgemaakt op de website:
a. https://www.formulierdus-i.nl/nmbo22/ voor het eerste en eventuele tweede aanvraagtijdvak;
b. https://www.formulierdus-i.nl/nmbo23/ voor het derde en eventuele vierde aanvraagtijdvak;
c. https://www.formulierdus-i.nl/nmbo24/ voor het vijfde en eventuele zesde aanvraagtijdvak.
2. Een aanvraag kan worden ingediend:
a. gedurende het eerste aanvraagtijdvak: van 10 november 2021 tot en met 24 december 2021;
b. gedurende het tweede aanvraagtijdvak, mits het subsidieplafond, genoemd in artikel 4, onderdeel a, na het eerste aanvraagtijdvak nog niet is bereikt: van 15 maart 2022 tot en met 26 april 2022;
c. gedurende het derde aanvraagtijdvak: van 30 november 2022 tot en met 23 december 2022;
d. gedurende het vierde aanvraagtijdvak, mits het subsidieplafond, genoemd in artikel 4, onderdeel b, na het derde aanvraagtijdvak nog niet is bereikt: van 15 maart 2023 tot en met 26 april 2023;
e. gedurende het vijfde aanvraagtijdvak: van 16 november 2023 tot en met 22 december 2023; en
f. gedurende het zesde aanvraagtijdvak, mits het subsidieplafond, genoemd in artikel 4, onderdeel c, na het vijfde aanvraagtijdvak nog niet is bereikt: van 15 maart 2024 tot en met 26 april 2024.
3. De Minister wijst de aanvragen die zijn ingediend buiten de aanvraagperiode af.
4. Een bevoegd gezag dat voor meerdere instellingen subsidie wil aanvragen, dient voor elke instelling een afzonderlijke aanvraag in.
5. De subsidieaanvraag bestaat uit een activiteitenplan en een begroting. De artikelen 3.4 tot en met 3.6 van de Kaderregelingzijn van overeenkomstige toepassing.
6. In aanvulling op artikel 3.4 van de Kaderregelingbevat het activiteitenplan in ieder geval:
a. een beschrijving van de te bieden nazorg;
b. een prognose van het aantal gediplomeerden dat van de nazorg gebruik zal maken;
c. een beschrijving van de wijze waarop met de relevante partners van de instelling zal worden samengewerkt, waaronder in ieder geval: 1°. de RMC-contactgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
2°. de centrumgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
3°. eventuele andere instanties die jongeren begeleiden naar werk; en
4°. werkgevers;
1°. de RMC-contactgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
2°. de centrumgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
3°. eventuele andere instanties die jongeren begeleiden naar werk; en
4°. werkgevers;
d. indien de aanvraag wordt gedaan in het derde, vierde, vijfde of zesde aanvraagtijdvak: 1°. een beschrijving van hoe het bevoegd gezag de doelgroep van de nazorg en de prognose van het aantal gediplomeerden dat van de nazorg gebruik zal maken, heeft bepaald; en
2°. een beschrijving van hoe de nazorg aan de gediplomeerden aansluit op hun begeleiding in het laatste studiejaar; en
1°. een beschrijving van hoe het bevoegd gezag de doelgroep van de nazorg en de prognose van het aantal gediplomeerden dat van de nazorg gebruik zal maken, heeft bepaald; en
2°. een beschrijving van hoe de nazorg aan de gediplomeerden aansluit op hun begeleiding in het laatste studiejaar; en
e. indien reeds eerder subsidie is verstrekt op grond van de Subsidieregeling extra begeleiding en nazorg 2021/2022 of deze regeling en de activiteitenperiodes van de verstrekte en te verstrekken subsidie elkaar zullen overlappen, een beschrijving van de wijze waarop de activiteiten waarvoor nu subsidie wordt aangevraagd, zich onderscheiden van de activiteiten waarvoor eerder subsidie is verstrekt.
7. Voor subsidieverstrekking aan het bevoegd gezag van Scholengemeenschap Bonaire geldt dat:
a. het in afwijking van het zesde lid, onderdeel c, onder 1° en 2°, in het activiteitenplan een beschrijving opneemt van de wijze waarop met het openbaar lichaam Bonaire zal worden samengewerkt; en
b. in aanvulling op artikel 1.9 van de Kaderregeling titel 4:1 van de Algemene wet bestuursrecht van overeenkomstige toepassing is.
a. https://www.formulierdus-i.nl/nmbo22/ voor het eerste en eventuele tweede aanvraagtijdvak;
b. https://www.formulierdus-i.nl/nmbo23/ voor het derde en eventuele vierde aanvraagtijdvak;
c. https://www.formulierdus-i.nl/nmbo24/ voor het vijfde en eventuele zesde aanvraagtijdvak.
2. Een aanvraag kan worden ingediend:
a. gedurende het eerste aanvraagtijdvak: van 10 november 2021 tot en met 24 december 2021;
b. gedurende het tweede aanvraagtijdvak, mits het subsidieplafond, genoemd in artikel 4, onderdeel a, na het eerste aanvraagtijdvak nog niet is bereikt: van 15 maart 2022 tot en met 26 april 2022;
c. gedurende het derde aanvraagtijdvak: van 30 november 2022 tot en met 23 december 2022;
d. gedurende het vierde aanvraagtijdvak, mits het subsidieplafond, genoemd in artikel 4, onderdeel b, na het derde aanvraagtijdvak nog niet is bereikt: van 15 maart 2023 tot en met 26 april 2023;
e. gedurende het vijfde aanvraagtijdvak: van 16 november 2023 tot en met 22 december 2023; en
f. gedurende het zesde aanvraagtijdvak, mits het subsidieplafond, genoemd in artikel 4, onderdeel c, na het vijfde aanvraagtijdvak nog niet is bereikt: van 15 maart 2024 tot en met 26 april 2024.
3. De Minister wijst de aanvragen die zijn ingediend buiten de aanvraagperiode af.
4. Een bevoegd gezag dat voor meerdere instellingen subsidie wil aanvragen, dient voor elke instelling een afzonderlijke aanvraag in.
5. De subsidieaanvraag bestaat uit een activiteitenplan en een begroting. De artikelen 3.4 tot en met 3.6 van de Kaderregelingzijn van overeenkomstige toepassing.
6. In aanvulling op artikel 3.4 van de Kaderregelingbevat het activiteitenplan in ieder geval:
a. een beschrijving van de te bieden nazorg;
b. een prognose van het aantal gediplomeerden dat van de nazorg gebruik zal maken;
c. een beschrijving van de wijze waarop met de relevante partners van de instelling zal worden samengewerkt, waaronder in ieder geval: 1°. de RMC-contactgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
2°. de centrumgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
3°. eventuele andere instanties die jongeren begeleiden naar werk; en
4°. werkgevers;
1°. de RMC-contactgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
2°. de centrumgemeente of -gemeenten waaronder de instelling valt;
3°. eventuele andere instanties die jongeren begeleiden naar werk; en
4°. werkgevers;
d. indien de aanvraag wordt gedaan in het derde, vierde, vijfde of zesde aanvraagtijdvak: 1°. een beschrijving van hoe het bevoegd gezag de doelgroep van de nazorg en de prognose van het aantal gediplomeerden dat van de nazorg gebruik zal maken, heeft bepaald; en
2°. een beschrijving van hoe de nazorg aan de gediplomeerden aansluit op hun begeleiding in het laatste studiejaar; en
1°. een beschrijving van hoe het bevoegd gezag de doelgroep van de nazorg en de prognose van het aantal gediplomeerden dat van de nazorg gebruik zal maken, heeft bepaald; en
2°. een beschrijving van hoe de nazorg aan de gediplomeerden aansluit op hun begeleiding in het laatste studiejaar; en
e. indien reeds eerder subsidie is verstrekt op grond van de Subsidieregeling extra begeleiding en nazorg 2021/2022 of deze regeling en de activiteitenperiodes van de verstrekte en te verstrekken subsidie elkaar zullen overlappen, een beschrijving van de wijze waarop de activiteiten waarvoor nu subsidie wordt aangevraagd, zich onderscheiden van de activiteiten waarvoor eerder subsidie is verstrekt.
7. Voor subsidieverstrekking aan het bevoegd gezag van Scholengemeenschap Bonaire geldt dat:
a. het in afwijking van het zesde lid, onderdeel c, onder 1° en 2°, in het activiteitenplan een beschrijving opneemt van de wijze waarop met het openbaar lichaam Bonaire zal worden samengewerkt; en
b. in aanvulling op artikel 1.9 van de Kaderregeling titel 4:1 van de Algemene wet bestuursrecht van overeenkomstige toepassing is.