Artikel 3

De activiteiten, bedoeld in artikel 2, bestaan uit:
a. het verbeteren van de deskundigheid van het desbetreffende team wijkverpleging, door middel van: 1° het inzetten van maximaal vijf intervisie bijeenkomsten;
2° het inzetten van intercollegiale toetsing, volgens de eisen van de beroepsvereniging; of
3° deelname van wijkverpleegkundigen aan de opleiding ‘procesbegeleider intercollegiale toetsing’.
1° het inzetten van maximaal vijf intervisie bijeenkomsten;
2° het inzetten van intercollegiale toetsing, volgens de eisen van de beroepsvereniging; of
3° deelname van wijkverpleegkundigen aan de opleiding ‘procesbegeleider intercollegiale toetsing’.
b. het opzetten van een duurzaam team herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging: 1° dat tot doel heeft om zorginstellingen en eventuele ZZP’ers te laten samenwerken als één team in de wijk, herkenbaar te zijn voor cliënten en andere lokale zorgverleners;
2° aan de hand van een activiteitenplan over de organisatie en duurzame realisatie van de toekomstige samenwerking in de wijkverpleging, dat gezamenlijk wordt uitgevoerd.
1° dat tot doel heeft om zorginstellingen en eventuele ZZP’ers te laten samenwerken als één team in de wijk, herkenbaar te zijn voor cliënten en andere lokale zorgverleners;
2° aan de hand van een activiteitenplan over de organisatie en duurzame realisatie van de toekomstige samenwerking in de wijkverpleging, dat gezamenlijk wordt uitgevoerd.
c. het verbeteren van de samenwerking in de keten: 1° dat tot doel heeft zorg efficiënter te organiseren en waar mogelijk vroegsignalering en preventie te verbeteren;
2° aan de hand van een activiteitenplan over die samenwerking, dat samen met ketenpartners wordt uitgevoerd.
1° dat tot doel heeft zorg efficiënter te organiseren en waar mogelijk vroegsignalering en preventie te verbeteren;
2° aan de hand van een activiteitenplan over die samenwerking, dat samen met ketenpartners wordt uitgevoerd.
d. het inzetten van levensbrede zelfbeoordelingsinstrumenten voor cliënten: 1° dat tot doel heeft hun zelfredzaamheid en eigen regie te verbeteren;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat zorginstellingen ondersteunt in de uitvoering.
1° dat tot doel heeft hun zelfredzaamheid en eigen regie te verbeteren;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat zorginstellingen ondersteunt in de uitvoering.
e. het terugdringen van administratieve lasten: 1° dat tot doel heeft de administratieve lasten te verlichten door het schrappen, veranderen of verduidelijken van administratieve processen;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd;
1° dat tot doel heeft de administratieve lasten te verlichten door het schrappen, veranderen of verduidelijken van administratieve processen;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd;
f. het verbeteren van de basisinfrastructuur met betrekking tot ICT: 1° dat tot doel heeft tot een veilige basisinfrastructuur te komen die de zorginstelling en de medewerkers ondersteunt om ICT en technologieën eenvoudig in gebruik te nemen;
2° aan de hand van een activiteitenplan wordt uitgevoerd.
1° dat tot doel heeft tot een veilige basisinfrastructuur te komen die de zorginstelling en de medewerkers ondersteunt om ICT en technologieën eenvoudig in gebruik te nemen;
2° aan de hand van een activiteitenplan wordt uitgevoerd.
g. het uitvoeren van een project om een nieuwe technologie in de organisatie in gebruik te nemen: 1° waarbij de verwachting van de technologie is dat het de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg voor cliënten verbetert;
2° de technologie nog niet landelijk breed bij meer dan 100 cliënten wordt ingezet, maar zover is ontwikkeld dat zij door de organisatie in gebruik kan worden genomen;
3° aan de hand van een activiteitenplan;
4° waarbij een evaluatie wordt uitgevoerd naar de meerwaarde van de inzet van de nieuwe technologie.
1° waarbij de verwachting van de technologie is dat het de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg voor cliënten verbetert;
2° de technologie nog niet landelijk breed bij meer dan 100 cliënten wordt ingezet, maar zover is ontwikkeld dat zij door de organisatie in gebruik kan worden genomen;
3° aan de hand van een activiteitenplan;
4° waarbij een evaluatie wordt uitgevoerd naar de meerwaarde van de inzet van de nieuwe technologie.
h. het opzetten en uitvoeren van een traineeprogramma; 1° dat tot doel heeft nieuw in dienst getreden HBO-opgeleide verpleegkundigen te ondersteunen bij het oppakken van hun solistische rol;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd;
1° dat tot doel heeft nieuw in dienst getreden HBO-opgeleide verpleegkundigen te ondersteunen bij het oppakken van hun solistische rol;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd;
i. het begeleiden van bij de zorginstelling nieuw in dienst getreden verpleegkundigen en verzorgenden dan wel de stagiaires en leerlingen die daarvoor in opleiding zijn door middel van: 1° coachings- en begeleidingsgesprekken door een verpleegkundige of verzorgende;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd.
1° coachings- en begeleidingsgesprekken door een verpleegkundige of verzorgende;
2° aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd.