BWBR0043932
Geldig vanaf 25-07-2020
Artikel 9
Regeling 1- en 2-jarig Activiteitenprogramma
1. De aanvrager geeft in het aanvraagformulier aan welk van de drie disciplines, zijnde vormgeving, architectuur of digitale cultuur, hij tot zijn hoofddiscipline rekent.
2. Aanvrager geeft in het aanvraagformulier aan of de aanvraag betrekking heeft op een één- of tweejarig activiteitenprogramma.
3. Er kan slechts subsidie worden verleend aan de instelling als er voldoende borging is op het gebied van de inhoudelijke uitvoering en de financiële en organisatorische situatie. Dit betekent dat er in ieder geval sprake moet zijn van een activiteitenplan dat bestaat uit vijf te onderscheiden delen.
a. Een (korte) beschrijving van missie, visie en het profiel van de instelling.
b. Een reflectie van maximaal één pagina op de uitvoering van de activiteiten en het functioneren van de instelling tijdens de periode 2019 tot en met 2020. Is uw instelling in 2019 of 2020 opgericht, dan reflecteert u op de aanleiding, oprichting en eerste activiteiten van uw instelling.
c. Een beschrijving en planning van de activiteiten die de instelling in de periode 2021 (aanvraag éénjarig activiteitenprogramma) dan wel 2021-2022 (aanvraag tweejarig activiteitenprogramma) wil uitvoeren.
d. Eerlijke beloning en gezonde bedrijfsvoering: Wat is het beloningsbeleid van de organisatie? Hoe past dit in de bedrijfsvoering en in hoeverre sluit dit aan bij de bestaande afspraken over honorering zoals geldende cao, andere collectieve afspraken of collectieve richtlijnen?
2. Aanvrager geeft in het aanvraagformulier aan of de aanvraag betrekking heeft op een één- of tweejarig activiteitenprogramma.
3. Er kan slechts subsidie worden verleend aan de instelling als er voldoende borging is op het gebied van de inhoudelijke uitvoering en de financiële en organisatorische situatie. Dit betekent dat er in ieder geval sprake moet zijn van een activiteitenplan dat bestaat uit vijf te onderscheiden delen.
a. Een (korte) beschrijving van missie, visie en het profiel van de instelling.
b. Een reflectie van maximaal één pagina op de uitvoering van de activiteiten en het functioneren van de instelling tijdens de periode 2019 tot en met 2020. Is uw instelling in 2019 of 2020 opgericht, dan reflecteert u op de aanleiding, oprichting en eerste activiteiten van uw instelling.
c. Een beschrijving en planning van de activiteiten die de instelling in de periode 2021 (aanvraag éénjarig activiteitenprogramma) dan wel 2021-2022 (aanvraag tweejarig activiteitenprogramma) wil uitvoeren.
d. Eerlijke beloning en gezonde bedrijfsvoering: Wat is het beloningsbeleid van de organisatie? Hoe past dit in de bedrijfsvoering en in hoeverre sluit dit aan bij de bestaande afspraken over honorering zoals geldende cao, andere collectieve afspraken of collectieve richtlijnen?
- Citeren als
- Art. 9
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0043932
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl