Artikel 17

De directeuren van de directies Zorgmarkten Care, Zorgmarkten Cure en Ontwikkeling, het hoofd van het bureau Raad van Bestuur en het hoofd van het bureau Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling zijn, binnen het door de RvB vastgestelde werkplan en binnen de door de RvB daartoe vastgestelde budgetten, kaders en regelingen, voor de onder hen ressorterende medewerkers, bevoegd tot:
a. het aanstellen van medewerkers van de desbetreffende directie/afdeling, voorzover dit geen unithoofden betreft en de salariëring daarvan maximaal functieniveau 13 betreft;
b. het verlenen van ontslag aan medewerkers op hun verzoek;
c. het goedkeuren van aanvragen tot wijzigingen in de arbeidsduur van medewerkers, met uitzondering van verzoeken tot financieel opplussen;
d. het verlenen van toestemming voor interim functievervulling en het aangaan van daarbij behorende overeenkomsten;
e. het beslissen op een aanvraag in het kader van de geldende regels inzake scholingsfaciliteiten, inclusief het verlenen van studieverlof;
f. het aangaan van verplichtingen inzake de opleiding van medewerkers;
g. het afhandelen van verzoeken om betaling, voortvloeiend uit verplichtingen die zijn aangegaan voor de opleiding van medewerkers;
h. het aangaan van verplichtingen inzake het aantrekken van servicekrachten;
i. het afhandelen van verzoeken om betaling, voortvloeiend uit verplichtingen die zijn aangegaan voor het aantrekken van servicekrachten;
j. het doen van uitgaven ten behoeve van representatie;
k. het nemen van beslissingen inzake het woonwerkverkeer;
l. het aangaan van stageovereenkomsten;
m. het doen van uitgaven voor aardigheidjes;
en tot ondertekening van de stukken die betrekking hebben op a tot en met m.