BWBR0018812
Geldig vanaf 2005-10-07
Artikel 5
Regeling bekostiging personeels- en arbeidsmarktbeleid po 2005–2006
1. De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid voor scholen voor praktijkonderwijs bestaat uit een bedrag dat gelijk is aan A+B, waarin:
A = het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 397,75;
B = het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 81,00.
2. De bekostiging voor personeels en arbeidsmarktbeleid, bedoeldin het eerste lid, voor scholen voorpraktijkonderwijs die op 1 oktober 2001werden bezocht door 50% of meer cumi-leerlingen, wordt verhoogd met een bedrag dat gelijk is aan: C = (het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 14,16) plus (het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 547,59).
3. Het aantal leerlingen wordt vastgesteld overeenkomstig artikel 24 van het Besluit RVC’s, regionaal zorgbudget en praktijkscholen met declaratiebekostigingwaarbij wordt uitgegaan van de gegevens die door het bevoegd gezag worden geleverd. Indien het door de accountant geconstateerde leerlingaantal daarvan afwijkt, vindt een herberekening plaats van de omvang van de bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid.
A = het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 397,75;
B = het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 81,00.
2. De bekostiging voor personeels en arbeidsmarktbeleid, bedoeldin het eerste lid, voor scholen voorpraktijkonderwijs die op 1 oktober 2001werden bezocht door 50% of meer cumi-leerlingen, wordt verhoogd met een bedrag dat gelijk is aan: C = (het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 14,16) plus (het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 547,59).
3. Het aantal leerlingen wordt vastgesteld overeenkomstig artikel 24 van het Besluit RVC’s, regionaal zorgbudget en praktijkscholen met declaratiebekostigingwaarbij wordt uitgegaan van de gegevens die door het bevoegd gezag worden geleverd. Indien het door de accountant geconstateerde leerlingaantal daarvan afwijkt, vindt een herberekening plaats van de omvang van de bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid.