Regeling bekostiging personeels- en arbeidsmarktbeleid po 2005–2006

In deze regeling wordt verstaan onder:
– basisschool: basisschool als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs;
– speciale school voor basisonderwijs: speciale school voor basisonderwijs als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs;
– school voor speciaal onderwijs: school voor speciaal onderwijs, voor voortgezet speciaal onderwijs of voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de expertisecentra;
– school voor praktijkonderwijs: school voor praktijkonderwijs met declaratiebekostiging als bedoeld in artikel 9 van het Besluit RVC’s, regionaal zorgbudget en praktijkscholen met declaratiebekostiging;
– schoolgewicht: het schoolgewicht, bedoeld in artikel 15b van het Formatiebesluit WPO;
– cumi-leerlingen: leerlingen met een niet-Nederlandse culturele achtergrond als bedoeld in artikel 1 van het Formatiebesluit WPO, artikel 1 van het Formatiebesluit WEC en artikel 1 van de Regeling formatie en bekostiging praktijkscholen met declaratiebekostiging zoals deze regeling luidde op 30 december 2004;
– instelling voor visueel gehandicapten: instelling als bedoeld in artikel 8, eerste lid, tweede volzin, van de Wet op de expertisecentra.

Het bevoegd gezag van een basisschool, speciale school voor basisonderwijs, school voor speciaal onderwijs, school voor praktijkonderwijs en instelling voor visueel gehandicapten maakt voor het schooljaar 2005–2006 aanspraak op bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid als in deze regeling aangegeven.

1. De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid voor basisscholen bestaat uit een bedrag dat wordt berekend volgens de formule basisbedrag + A + B, waarin:
basisbedrag = € 3.937,74;
A = het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 240,92;
B = het schoolgewicht, vermenigvuldigd met € 240,92.
2. De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid, bedoeld in het eerste lid, voor basisscholen met minder dan 145 leerlingen wordt verhoogd met een bedrag dat gelijk is aan: C = de uitkomst van de formule € 4.634,84 minus (het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 31,97).
3. De bekostiging, bedoeld in het eerste lid, voor basisscholen die op 1 oktober 2001 werden bezocht door 70% of meer leerlingen die met de factor 0,9 bijdroegen aan het schoolgewicht, wordt verhoogd met een bedrag dat gelijk is aan: D = ( het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 109,80 ) plus (het schoolgewicht, vermenigvuldigd met € 136,18).
4. Het aantal leerlingen wordt vastgesteld overeenkomstig artikel 121 van de Wet op het primair onderwijswaarbij wordt uitgegaan van de gegevens die door het bevoegd gezag worden geleverd. Indien het door de accountant geconstateerde leerlingaantal daarvan afwijkt, vindt een herberekening plaats van de omvang van de bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid.

1. De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid voor speciale scholen voor basisonderwijs bestaat uit een bedrag dat wordt berekend volgens de formule basisbedrag + A+B, waarin:
basisbedrag = € 3.937,74;
A = het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 394,38;
B = het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 146,45.
2. De bekostiging voor personeels en arbeidsmarktbeleid, bedoeld in het eerste lid, voor speciale scholen voor basisonderwijs die op 1 oktober 2001 werden bezocht door 50% of meer cumi-leerlingen, wordt verhoogd met een bedrag dat gelijk is aan: C = (het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 199,02) + (het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 227,89).
3. Het aantal leerlingen wordt vastgesteld overeenkomstig artikel 122, derde lid, van de Wet op het primair onderwijswaarbij wordt uitgegaan van de gegevens die door het bevoegd gezag worden geleverd. Indien het door de accountant geconstateerde leerlingaantal daarvan afwijkt, vindt een herberekening plaats van de omvang van de bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid.

1. De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid voor scholen voor praktijkonderwijs bestaat uit een bedrag dat gelijk is aan A+B, waarin:
A = het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 397,75;
B = het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 81,00.
2. De bekostiging voor personeels en arbeidsmarktbeleid, bedoeldin het eerste lid, voor scholen voorpraktijkonderwijs die op 1 oktober 2001werden bezocht door 50% of meer cumi-leerlingen, wordt verhoogd met een bedrag dat gelijk is aan: C = (het aantal leerlingen, vermenigvuldigd met € 14,16) plus (het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 547,59).
3. Het aantal leerlingen wordt vastgesteld overeenkomstig artikel 24 van het Besluit RVC’s, regionaal zorgbudget en praktijkscholen met declaratiebekostigingwaarbij wordt uitgegaan van de gegevens die door het bevoegd gezag worden geleverd. Indien het door de accountant geconstateerde leerlingaantal daarvan afwijkt, vindt een herberekening plaats van de omvang van de bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid.

1. De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid voor scholen voor speciaal onderwijs bestaat uit een bedrag dat gelijk is aan A+B+C, waarin:
A = het aantal SO-leerlingen en VSO-leerlingen, vermenigvuldigd met de bedragen in de bijlagegenoemd onder A;
B = het aantal cumi-leerlingen, vermenigvuldigd met € 114,39;
C = het aantal ambulant begeleide leerlingen, vermenigvuldigd met € 160,46.
2. De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid, bedoeld in het eerste lid, voor scholen voor speciaal onderwijs die op 1 oktober 2001 werden bezocht door 50% of meer cumi-leerlingen, wordt verhoogd met een bedrag dat gelijk is aan: D = (het aantal leerlingen vermenigvuldigd met het in de bijlageonder B genoemde bedrag) plus (het aantal cumi-leerlingen vermenigvuldigd met € 379,84) plus (het aantal ambulant begeleide leerlingen vermenigvuldigd met € 82,32).
3. De in de bijlageonder A en B genoemde bedragen zijn afhankelijk van de onderwijssoort.
4. Bij de vaststelling van het aantal leerlingen ten behoeve van de berekening van A en D worden leerlingen op residentiële plaatsen niet meegeteld en wordt het aantal residentiële plaatsen geteld als leerling.
5. Tenzij in dit artikel anders wordt aangegeven, wordt het aantal leerlingen vastgesteld overeenkomstig artikel 118 van de Wet op de expertisecentra, waarbij wordt uitgegaan van de gegevens die door het bevoegd gezag worden geleverd. Indien het door de accountant geconstateerde leerlingaantal daarvan afwijkt, vindt een herberekening plaats van de omvang van de bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid.

De bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid voor instellingen als bedoeld in artikel 8, eerste lid, tweede volzin, van de Wet op de expertisecentra, bestaat uit het in de bijlageonder C opgenomen bedrag per instelling.

1. De besteding van bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid in het jaar 2005 wordt ten behoeve van scholen waarop het declaratiestelsel van toepassing is, verantwoord in bijlage D2 bij de aanvraag vaststelling rijksvergoeding over 2005. Instellingen verantwoorden de besteding over 2005 in de jaarrekening over dat jaar.
2. De besteding van bekostiging voor personeels- en arbeidsmarktbeleid in het jaar 2006 wordt verantwoord door deze op te nemen in bijlage D2 bij het jaarverslag over 2006 in het onderdeel ‘niet geoormerkt.’
3. De verklaring van de accountant bij de in het eerste lid genoemde aanvraag vaststelling rijksvergoeding of het jaarverslag over 2005 en bij het jaarverslag over 2006, omvat tevens een oordeel over de rechtmatige besteding van de subsidie.

1. Het bevoegd gezag ontvangt uiterlijk in oktober 2005 een beschikking waarin de op grond van deze regeling toegekende bekostiging is opgenomen.
2. Het bevoegd gezag van een basisschool, een speciale school voor basisonderwijs, school voor speciaal onderwijs, ontvangt uiterlijk in december 2005 een herziene beschikking in verband met wijzigingen van deze regeling voor die datum.
3. De gewijzigde vergoeding wordt als volgt uitbetaald: in 2005 45,12% en in 2006 54,88%.

Deze regeling treedt in werking met ingang van de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en vervalt met ingang van 1 augustus 2006.

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling bekostiging personeels- en arbeidsmarktbeleid po 2005–2006.