BWBR0014787
Geldig vanaf 2003-04-01
Artikel 6
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit secretaris-generaal SZW 2003
1. De Arbeidsinspectie is verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving door werkgevers en werknemers door middel van het opsporen van strafbare feiten, het hanteren van juridische instrumenten als aanwijzing, eis, dwangbevel en bestuurlijke boete en het uitvoeren van regelingen op het gebied van:
a. arbeidsomstandigheden met inbegrip van gevaarlijke werktuigen;
b. de Kernenergiewet;
c. arbeidsmarkt met inbegrip van illegale tewerkstelling van vreemdelingen en bevordering van arbeidsdeelname door minderheden;
d. arbeidsverhoudingen met inbegrip van arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden;
e. sociale verzekeringen voor zover het verplichte deelname aan pensioenverplichtingen betreft.
2. De Arbeidsinspectie is mede in verband met het toezicht, bedoeld in het eerste lid, belast met het opsporen van strafbare feiten, het toetsen van voorgenomen wet- en regelgeving op handhaafbaarheid en uitvoerbaarheid, het verzamelen van beleidsrelevante informatie en het adviseren van beleidsdirecties daarover.
3. De Arbeidsinspectie is tevens belast met de behandeling van bezwaar- en beroepszaken, uitgezonderd het nemen van beslissingen in bezwaar- en beroepsprocedures, en met juridische advisering, een en ander voor zover betrekking hebbend op het terrein van de arbeidstijden alsmede de terreinen genoemd in het eerste lid onder a, b en c.
4. De algemeen directeur van de Arbeidsinspectie is verantwoordelijk voor de werkgeversverplichtingen die voortvloeien uit wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden ten aanzien van de Arbeidsinspectie, voor zover het niet gaat om centraal georganiseerde werkgeversverplichtingen als bedoeld in artikel 6, vijfde lid, onder b, van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SZW 2002.
a. arbeidsomstandigheden met inbegrip van gevaarlijke werktuigen;
b. de Kernenergiewet;
c. arbeidsmarkt met inbegrip van illegale tewerkstelling van vreemdelingen en bevordering van arbeidsdeelname door minderheden;
d. arbeidsverhoudingen met inbegrip van arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden;
e. sociale verzekeringen voor zover het verplichte deelname aan pensioenverplichtingen betreft.
2. De Arbeidsinspectie is mede in verband met het toezicht, bedoeld in het eerste lid, belast met het opsporen van strafbare feiten, het toetsen van voorgenomen wet- en regelgeving op handhaafbaarheid en uitvoerbaarheid, het verzamelen van beleidsrelevante informatie en het adviseren van beleidsdirecties daarover.
3. De Arbeidsinspectie is tevens belast met de behandeling van bezwaar- en beroepszaken, uitgezonderd het nemen van beslissingen in bezwaar- en beroepsprocedures, en met juridische advisering, een en ander voor zover betrekking hebbend op het terrein van de arbeidstijden alsmede de terreinen genoemd in het eerste lid onder a, b en c.
4. De algemeen directeur van de Arbeidsinspectie is verantwoordelijk voor de werkgeversverplichtingen die voortvloeien uit wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden ten aanzien van de Arbeidsinspectie, voor zover het niet gaat om centraal georganiseerde werkgeversverplichtingen als bedoeld in artikel 6, vijfde lid, onder b, van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SZW 2002.