BWBR0006040 Geldig vanaf 02-08-2006

Artikel 124

Burgerlijk ambtenarenreglement defensie

Citeren als
Art. 124
Geldig vanaf
Status
Geldend recht
Identificatie
BWBR0006040
Officiële bron
wetten.overheid.nl

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg Artikel 124 Burgerlijk Ambtenarenreglement Defensie (BAD)

Dit artikel gaat over ontslag van ambtenaren in vaste dienst bij Defensie. Het zegt dat Defensie een ambtenaar ook mag ontslaan om andere redenen dan die in artikel 121 staan. Bijvoorbeeld als de ambtenaar niet goed functioneert, of als er geen werk meer voor hem/haar is. Belangrijk: dit ontslag wordt altijd als eervol gezien, ook als het om een negatieve reden gaat.

Als een ambtenaar op deze manier wordt ontslagen, krijgt hij/zij een uitkering. Die uitkering wordt bepaald door de baas van Defensie (de "bevoegde autoriteit"). Deze uitkering moet redelijk zijn, gezien de omstandigheden. Het minimumbedrag van deze uitkering is gelijk aan wat iemand zou krijgen via de Werkloosheidswet (WW) en het Besluit bovenwettelijke uitkeringen Defensie. Dit zorgt ervoor dat de ambtenaar niet in de problemen komt.

Er is één uitzondering: als de ambtenaar al recht heeft op een WW-uitkering of een bovenwettelijke uitkering van Defensie, dan wordt de nieuwe uitkering verminderd met wat hij/zij al krijgt. Zo voorkomt Defensie dat iemand dubbel geld ontvangt. Het doel is eerlijk en duidelijk te zijn over de financiële gevolgen van ontslag.

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

Gerelateerde wetsartikelen

samen geciteerd

Gerelateerde rechtspraak

1 uitspraken gevonden

ECLI:NL:CRVB:2006:AW3523 Centrale Raad van Beroep 20-04-2006

Bestuursrecht; Ambtenarenrecht