LI:NL:HR:2020:21 (https://www.inview.nl/document/ida22ea6acb914495eb4c9d254a017751e) , rechtsoverweging 2.6.2, eerste alinea. 21. Vgl. HvJ 3 april 2025, “Nordcurrent group” UAB, C-228/24, ECLI:EU:C:2025:239 (https://www.inview.nl/document/idf6a96399b...
twee tegenstrijdige versies (revisietekeningen) in de vergunde stukken zijn (de bouwkundige respectievelijk constructieve tekeningen) waardoor nog steeds onduidelijk is hoe de verplaatsing wordt uitgevoerd. Daarmee is volgens [geïntimeerden] ook ondu...
iken. Artikel 22.27, onder i, van het tijdelijk deel van het omgevingsplan Simpelveld bepaalt dat het verbod, bedoeld in artikel 22.26, niet geldt voor de activiteiten, bedoeld in dat artikel, als die betrekking hebben op...
verleend, indien de aangebrachte wijziging bij een door deze dienst verrichte keuring heeft voldaan aan de ingevolge hoofdstuk III en hoofdstuk V voor deze goedkeuring vastgestelde eisen. De keuring kan mede omvatten die delen van het voertuig waarvo...
5.4.7 De Gemeente is bevoegd na sluiting van de Overeenkomst aan LES en/of HVS een schriftelijk voorstel te doen om het Bouwplan zoals vastgelegd in een vastgesteld fasedocument te wijzigen indien aan de hieronder weergegeven, cumu...
selplein. Omissie waarborging stabiliteit door inklemming kolommen en wanden Brusselplein. Verzwaring veranderlijke belasting....
Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs Rotterdam 2015 (Verordening) Artikel 1 bepaalt, voor zover van belang, dat in deze verordening wordt verstaan onder: - aanvraag: verzoek om het bekostigen van een voorziening;...
wel een aanleiding moet zijn waardoor de werknemer van de oude naar de nieuwe werkgever overgaat. Dit verband zal er in de regel zijn als de aanleiding van het overgaan van de oude naar de nieuwe werkgever ingegeven is door een organisatorische of an...
Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs Rotterdam 2015 (Verordening) Artikel 1 bepaalt, voor zover van belang, dat in deze verordening wordt verstaan onder: - aanvraag: verzoek om het bekostigen van een voorziening;...
wel een aanleiding moet zijn waardoor de werknemer van de oude naar de nieuwe werkgever overgaat. Dit verband zal er in de regel zijn als de aanleiding van het overgaan van de oude naar de nieuwe werkgever ingegeven is door een organisatorische of an...