19 BW over de transitievergoeding worden toegewezen, te rekenen vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst zal eindigen , dus vanaf 1 juli 2021.” als volgt dient te luiden: “ [verweerder] heeft de transitievergoeding berekend (bij opzegg...
n van locatie 3 heeft overwogen. 5.18. De zesde last onder dwangsom luidt als volgt: “u dient er voor te zorgen dat er een adequate vorm van alternatieve ouderraadpleging wordt is die voldoe...
oods te zijn ingeschreven in het register van verweerder. Verzoeker verricht zijn werkzaamheden bij de regionale loodsencorporatie Noord, welke vestigingen in Delfzijl en Rotterdam heeft. Verzoeker werkt bij de vestiging in Delfzijl. Ve...
oods te zijn ingeschreven in het register van verweerder. Verzoeker verricht zijn werkzaamheden bij de regionale loodsencorporatie Noord, welke vestigingen in Delfzijl en Rotterdam heeft. Verzoeker werkt bij de vestiging in Delfzijl. Ve...
Woo. Artikel 5.1, tweede lid, aanhef en onder b, van de Woo. Artikel 5.1, vijfde lid, van de Woo. Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden. ECLI:NL:RBMNE:2024:3285. Zie de uitspraak van de Afdeling van 9 septemb...
oods te zijn ingeschreven in het register van verweerder. Verzoeker verricht zijn werkzaamheden bij de regionale loodsencorporatie Noord, welke vestigingen in Delfzijl en Rotterdam heeft. Verzoeker werkt bij de vestiging in Delfzijl. Ve...
- verklaart onttrokken aan het verkeer: 1. Computer (omschrijving: [naam omschrijving03] Dell laptop latitude e5520); 2. USB-stick/memorykaart (omschrijving: [naam omschrijving04] ); - gelast de teruggave aan verdachte van: 1. Videocamera (o...
rtikel 5.1, eerste lid en onder b, van de Woo. Artikel 5.1, tweede lid, aanhef en onder e, van de Woo. Artikel 5.1, tweede lid, aanhef en onder f, van de Woo. Artikel 5.1, tweede lid, aanhef en onder b, van de Woo. Artikel 5.1, tweede lid, aanhef en...
ie ook in adequate zorg voorziet. De rechtbank heeft geconcludeerd dat eiseres, ondanks haar beperkte doenvermogen, zoveel mogelijk in de geest van de wet- en regelgeving heeft gehandeld, zijnde het verkrijgen van adequate zorg voor een betrokkene di...
t overweging 37 van de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden volgt dat de uitzonderingssituatie niet is beperkt tot verplichte opleidingen voor het verkrijgen van een beroepskwalificatie, maar dat daaronder uitdrukkelijk (ook) het...