Artikel 5

De directie behoudt de bevoegdheid tot de volgende rechtshandelingen:
a. het vaststellen van een reorganisatieplan, een organisatie- en/of formatierapport;
b. het vaststellen van het resultaat van de onderhandelingen van de (wijzigingen van) de CAO CBR en een Sociaal Plan;
c. beslissingen bij indiensttreding met betrekking tot het salaris, salaristoeslagen en vergoedingen die buiten de vastgestelde begroting vallen;
d. het besluiten tot uitbreiding van de fte-capaciteit dan wel inhuur van uitzendkrachten buiten de begroting;
e. de beslissing op een beroep tegen een functiewaardering zoals bedoeld in bijlage 1 van de CAO CBR;