Artikel 2

1. Er is een Personeelsraadgever IenW, hierna p-raadgever. Deze is werkzaam bij het ministerie op basis van een arbeidsovereenkomst. Met deze p-raadgever wordt uitvoering gegeven aan de CAO afspraken Rijk voor de instelling van een pilot onafhankelijke p-raadgever voor de duur van een jaar.
2. De p-raadgever is belast met de behandeling van vragen van medewerkers betreffende hun rechtspositie, waarop het Rijksportaal en/of P-Direkt geen eenduidig antwoord geven.
3. De p-raadgever biedt de medewerker de mogelijkheid in gesprek te gaan over (potentiële) arbeidsconflicten.
4. De p-raadgever luistert naar het verhaal van een medewerker, kan doorverwijzen naar een andere functionaris zoals een functionaris van bedrijfszorg en kan adviseren of bemiddelen in het zoeken naar een oplossing.
5. De p-raadgever heeft als doel bij te dragen aan de behoefte van medewerkers aan sociale veiligheid.