BWBR0043241
Geldig vanaf 2020-03-12
Artikel 11
Subtaakbesluit Koninklijke Marechaussee 2019
Het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum KMar staat onder leiding van de commandant van het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum KMar die belast is met de volgende taken:
a. het met inachtneming van de aanwijzingen en richtlijnen van de Commandant Koninklijke Marechaussee geven van leiding aan het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum KMar;
b. het adviseren van C-KMar ten aanzien van het ontwikkelen van een visie, strategie en beleid voor organisatieontwikkeling, participeren in operationele beleidsontwikkeling KMar en optreden als in en externe OT&K vertegenwoordiger KMar;
c. het ontwikkeling en uitvoeren van – uit de operationele (beleids)ontwikkeling KMar voortvloeiend – OT&K (Opleidingen, Trainingen en Kennis) beleid;
d. het opmaken van OT&K (productie) plannen;
e. het uitvoeren van de OT&K productieplannen;
f. het ondersteunen op het gebied van professionalisering en ontwikkeling (individueel, team en organisatieniveau);
g. het zorgdragen voor handhaving van traditie, KMar-waarden en identiteit;
h. het als bedrijfsvoerder OT&K dragen van verantwoording voor beheer en kwaliteitsbewaking ten aanzien van alle OT&K processen, producten en diensten binnen de KMar;
i. het vervullen van de rol van HDE (Hoofd Dienst Eenheid) OTCKMar.
a. het met inachtneming van de aanwijzingen en richtlijnen van de Commandant Koninklijke Marechaussee geven van leiding aan het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum KMar;
b. het adviseren van C-KMar ten aanzien van het ontwikkelen van een visie, strategie en beleid voor organisatieontwikkeling, participeren in operationele beleidsontwikkeling KMar en optreden als in en externe OT&K vertegenwoordiger KMar;
c. het ontwikkeling en uitvoeren van – uit de operationele (beleids)ontwikkeling KMar voortvloeiend – OT&K (Opleidingen, Trainingen en Kennis) beleid;
d. het opmaken van OT&K (productie) plannen;
e. het uitvoeren van de OT&K productieplannen;
f. het ondersteunen op het gebied van professionalisering en ontwikkeling (individueel, team en organisatieniveau);
g. het zorgdragen voor handhaving van traditie, KMar-waarden en identiteit;
h. het als bedrijfsvoerder OT&K dragen van verantwoording voor beheer en kwaliteitsbewaking ten aanzien van alle OT&K processen, producten en diensten binnen de KMar;
i. het vervullen van de rol van HDE (Hoofd Dienst Eenheid) OTCKMar.