BWBR0042768
Geldig vanaf 2019-11-15
Artikel 8
Volmachtregeling personele aangelegenheden VWS 2019
1. In afwijking van de artikelen 4en 5hebben de Directeuren-Generaal van het kernministerie en de plaatsvervangend Secretaris-Generaal volmacht ten aanzien van te nemen reorganisatiebesluiten die betrekking hebben op onderdelen van het ministerie die behoren tot hun gezagsdomein.
2. In afwijking van artikel 4hebben de Directeuren-Generaal van het kernministerie en de plaatsvervangend Secretaris-Generaal volmacht tot:
– het in dienst nemen en het ontslag op initiatief van de medewerker zelf, van functies die zijn gewaardeerd op salarisschaal 15 of 16 van de CAO Rijk;
– het overeenkomen van een wekelijkse arbeidsduur van meer dan 36 uur;
– nemen van ordemaatregelen en straffen, zoals genoemd in de CAO Rijk;
– ontslag, anders dan op initiatief van de medewerker zelf;
– het sluiten en voortzetten van arbeidsovereenkomsten na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd van onder hen ressorterende ambtenaren;
– het overeenkomen van individuele Regelingen voor Vervroegde Uittreding.
2. In afwijking van artikel 4hebben de Directeuren-Generaal van het kernministerie en de plaatsvervangend Secretaris-Generaal volmacht tot:
– het in dienst nemen en het ontslag op initiatief van de medewerker zelf, van functies die zijn gewaardeerd op salarisschaal 15 of 16 van de CAO Rijk;
– het overeenkomen van een wekelijkse arbeidsduur van meer dan 36 uur;
– nemen van ordemaatregelen en straffen, zoals genoemd in de CAO Rijk;
– ontslag, anders dan op initiatief van de medewerker zelf;
– het sluiten en voortzetten van arbeidsovereenkomsten na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd van onder hen ressorterende ambtenaren;
– het overeenkomen van individuele Regelingen voor Vervroegde Uittreding.