BWBR0040193
Geldig vanaf 2017-11-15
Artikel 4
Organisatie-, Mandaat- en Volmachtbesluit besluit DSU
Het afdelingshoofd LO-Plein is verantwoordelijk voor:
a. de dagelijkse leiding van de afdeling;
b. het uitoefenen van het budgethouderschap ten aanzien van aan de afdeling toegewezen budgetten;
c. het geven van leer- en ontwikkeladvies op basis van vraagarticulatie en het faciliteren van leerinterventie, die afgestemd zijnop de doelen van de organissties en meerjarige personele planning, aan de bij het samenwerkingsverband aangesloten ministeries;
d. het ontwikkelen, aanbieden en onderhouden van het leer- en ontwikkelaanbod en maatwerk die ondersteunend zijn en inspelen op rijksbrede ontwikkelingen voor de bij het samenwerkingsverband aangesloten ministeries;
e. vanuit het perspectief van innovatie en kwaliteitsverbetering leveren van leer- en ontwikkelmaatwerk aan de bij de afdeling aangesloten organisaties;
f. het ontwikkelen van een leer- en ontwikkelaanpak afgestemd op politieke opdracht en meerjarige personele planning aan de bij het samenwerkingsverband aangesloten ministeries;
g. het inrichten en laten uitvoeren van inkoopprocessen van de afdeling en bijbehorend contractbeheer;
i. het verstrekken van managementinformatie op het gebied van leren en ontwikkelen;
j. het bewaken van de afspraken in de dienstverleningsafspraken met de aangesloten ministeries.
a. de dagelijkse leiding van de afdeling;
b. het uitoefenen van het budgethouderschap ten aanzien van aan de afdeling toegewezen budgetten;
c. het geven van leer- en ontwikkeladvies op basis van vraagarticulatie en het faciliteren van leerinterventie, die afgestemd zijnop de doelen van de organissties en meerjarige personele planning, aan de bij het samenwerkingsverband aangesloten ministeries;
d. het ontwikkelen, aanbieden en onderhouden van het leer- en ontwikkelaanbod en maatwerk die ondersteunend zijn en inspelen op rijksbrede ontwikkelingen voor de bij het samenwerkingsverband aangesloten ministeries;
e. vanuit het perspectief van innovatie en kwaliteitsverbetering leveren van leer- en ontwikkelmaatwerk aan de bij de afdeling aangesloten organisaties;
f. het ontwikkelen van een leer- en ontwikkelaanpak afgestemd op politieke opdracht en meerjarige personele planning aan de bij het samenwerkingsverband aangesloten ministeries;
g. het inrichten en laten uitvoeren van inkoopprocessen van de afdeling en bijbehorend contractbeheer;
i. het verstrekken van managementinformatie op het gebied van leren en ontwikkelen;
j. het bewaken van de afspraken in de dienstverleningsafspraken met de aangesloten ministeries.