BWBR0038784 Geldig vanaf 2017-01-01

Artikel 3.3

Subsidieregeling gender- en LHBTI-gelijkheid 2017–2022

In aanvulling op artikel 3.4 van de Kaderregelingbevat het activiteitenplan een beschrijving van de wijze waarop de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten na afloop van de uitvoering geborgd worden.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.
Art. 3.2 Art. 3.4