BWBR0028174
Geldig vanaf 10-10-2010
Artikel 1
Wet beëindiging arbeidsovereenkomsten BES
In deze wet wordt verstaan onder:
a. Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
b. werknemer: de arbeider, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES;
c. werkgever: de werkgever, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES;
d. dringende reden voor de werkgever: zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, welke ten gevolge hebben, dat van de werkgever redelijkerwijze niet kan worden gevergd de dienstbetrekking te laten voortduren.
a. Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
b. werknemer: de arbeider, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES;
c. werkgever: de werkgever, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES;
d. dringende reden voor de werkgever: zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, welke ten gevolge hebben, dat van de werkgever redelijkerwijze niet kan worden gevergd de dienstbetrekking te laten voortduren.
- Citeren als
- Art. 1
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0028174
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl