BWBR0027881
Geldig vanaf 2010-07-10
Artikel 3.3
Regeling procedure aanwijzing groepen functies en herplaatsing BZK 2010
1. Het bevoegd gezag en de herplaatsingskandidaat komen zo spoedig mogelijk in gezamenlijk overleg met de herplaatsingsadviseur een herplaatsingsplan voor de herplaatsingskandidaat overeen.
2. Het herplaatsingsplan wordt opgesteld door de herplaatsingsadviseur en vastgesteld door het bevoegd gezag na ondertekening door de herplaatsingskandidaat.
3. Indien de herplaatsingskandidaat ondertekening van het herplaatsingsplan weigert, stelt het bevoegd gezag het herplaatsingsplan vast met vermelding van de bedenkingen van de herplaatsingskandidaat.
4. Gedurende de herplaatsingstermijn wordt de voortgang periodiek ten minste eens per zes maanden geëvalueerd door het bevoegd gezag, de herplaatsingskandidaat en de herplaatsingsadviseur aan de hand van een evaluatieformulier.
5. De directeur Personeel, Regie, ICT en Organisatie stelt een model voor het herplaatsingsplan vast.
6. Het bevoegd gezag draagt de kosten van het opstellen en het uitvoeren van het herplaatsingsplan.
2. Het herplaatsingsplan wordt opgesteld door de herplaatsingsadviseur en vastgesteld door het bevoegd gezag na ondertekening door de herplaatsingskandidaat.
3. Indien de herplaatsingskandidaat ondertekening van het herplaatsingsplan weigert, stelt het bevoegd gezag het herplaatsingsplan vast met vermelding van de bedenkingen van de herplaatsingskandidaat.
4. Gedurende de herplaatsingstermijn wordt de voortgang periodiek ten minste eens per zes maanden geëvalueerd door het bevoegd gezag, de herplaatsingskandidaat en de herplaatsingsadviseur aan de hand van een evaluatieformulier.
5. De directeur Personeel, Regie, ICT en Organisatie stelt een model voor het herplaatsingsplan vast.
6. Het bevoegd gezag draagt de kosten van het opstellen en het uitvoeren van het herplaatsingsplan.