BWBR0025991
Geldig vanaf 2009-06-26
Artikel 2
Tijdelijke subsidieregeling omscholing werknemers bij dreigende werkloosheid
De Minister verstrekt, overeenkomstig de regels van deze regeling, op aanvraag aan een werkgever subsidie voor de omscholing van een werknemer, die in de periode van drie maanden onmiddellijk voorafgaande aan zijn huidige dienstbetrekking bij een andere werkgever een dienstbetrekking had en aldaar:
a. een met ontslag bedreigde werknemer was;
b. werkzaam was op grond van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarvan de overeengekomen duur geëindigd is in de periode van drie maanden onmiddellijk voorafgaande aan zijn huidige dienstbetrekking, dan wel zou eindigen op het tijdstip waarop zijn huidige dienstbetrekking is ingegaan, dan wel zou eindigen in de periode van vier maanden onmiddellijk na aanvang van zijn huidige dienstbetrekking:
c. werkzaam was op grond van een uitzendovereenkomst, dan wel,
d. werkzaam was op grond van een 0-uren-overeenkomst.
a. een met ontslag bedreigde werknemer was;
b. werkzaam was op grond van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarvan de overeengekomen duur geëindigd is in de periode van drie maanden onmiddellijk voorafgaande aan zijn huidige dienstbetrekking, dan wel zou eindigen op het tijdstip waarop zijn huidige dienstbetrekking is ingegaan, dan wel zou eindigen in de periode van vier maanden onmiddellijk na aanvang van zijn huidige dienstbetrekking:
c. werkzaam was op grond van een uitzendovereenkomst, dan wel,
d. werkzaam was op grond van een 0-uren-overeenkomst.