BWBR0023182
Geldig vanaf 2008-01-05
Artikel 12.4
Organisatiebesluit Staf
1. De afdeling Management Development, Loopbaanbeleid en Opleidingen staat onder leiding van een hoofd.
2. De afdeling heeft de volgende taken:
a. het zorgdragen voor beleidsontwikkeling, -uitvoering en advisering op het terrein van management development en loopbaanbeleid voor functies vanaf schaal 14;
b. het faciliteren van loopbaan- en opleidingsadvies;
c. het ontwikkelen, bijstellen en realiseren van het opleiding-, mobiliteit- en diversiteitbeleid;
d. het verzorgen van het centrale introductieprogramma en uitvoeren van de BZK-academie;
e. het verzorgen van de backoffice-functie bij werving en selectie;
f. het coördineren van het herplaatsingsbeleid en zorg dragen voor de uitvoering hiervan;
g. het coördineren, begeleiden en uitvoeren van het traineeprogramma BZK;
h. het onderhouden en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie-activiteiten en het ontwikkelen en implementeren van ondersteunende instrumenten.
2. De afdeling heeft de volgende taken:
a. het zorgdragen voor beleidsontwikkeling, -uitvoering en advisering op het terrein van management development en loopbaanbeleid voor functies vanaf schaal 14;
b. het faciliteren van loopbaan- en opleidingsadvies;
c. het ontwikkelen, bijstellen en realiseren van het opleiding-, mobiliteit- en diversiteitbeleid;
d. het verzorgen van het centrale introductieprogramma en uitvoeren van de BZK-academie;
e. het verzorgen van de backoffice-functie bij werving en selectie;
f. het coördineren van het herplaatsingsbeleid en zorg dragen voor de uitvoering hiervan;
g. het coördineren, begeleiden en uitvoeren van het traineeprogramma BZK;
h. het onderhouden en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie-activiteiten en het ontwikkelen en implementeren van ondersteunende instrumenten.