1. Aan het hoofd van de afdeling Uitvoering staat het hoofd Uitvoering.
2. Het hoofd Uitvoering is verantwoordelijk voor een juiste en adequate uitvoering van de taken waarmee de onder hem ressorterende teamleiders zijn belast.
3. De afdeling Uitvoering verricht haar werkzaamheden vanuit drie locaties. Vanuit de locaties Zwolle en Eindhoven opereert telkens één team, de locatie Den Haag bestaat uit meerdere teams. Aan het hoofd van ieder team staat een teamleider.
4. De teamleider van het team Zwolle is verantwoordelijk voor de rechtmatige uitvoering van de
Subsidieregeling ESF-3, de Tijdelijke stimuleringsregeling SUWI-bedrijfsverzamelgebouw 2002, de
Regeling schoonmaakdiensten particulieren 2005, de Tijdelijke subsidieregeling beëindiging schoonmaakdiensten particulieren 2006 en de Tijdelijke subsidieregeling beëindiging schoonmaakdiensten particulieren 2007.
5. De teamleider van het team Eindhoven is verantwoordelijk voor de rechtmatige uitvoering van de
Subsidieregeling ESF-3, de
Tijdelijke stimuleringsregeling samenwerkingsverband Abwen de
Tijdelijke stimuleringsregeling bevordering activering en uitstroom Abw, IOAW of IOAZ door middel van klantmanagement.
6. De locatie Den Haag bestaat uit:
a. het team Equal;
b. het team ESF 2007–2013;
c. het team Nationale Regelingen;
d. het team ID-banen.
7. De teamleider Equal is belast met de rechtmatige uitvoering van de
Subsidieregeling ESF-EQUALen de
Subsidieregeling ESF-EQUAL 2004en levert een bijdrage aan het opleveren van informatie welke benodigd is voor het opstellen van tussentijdse betalingsaanvragen en eindafrekeningen aan de Europese Unie.
8. De teamleider ESF 2007–2013 is belast met de rechtmatige uitvoering van de
Subsidieregeling ESF 2007–2013en levert een bijdrage aan het opleveren van informatie welke benodigd is voor het opstellen van tussentijdse betalingsaanvragen en eindafrekeningen aan de Europese Unie.
9. De teamleider Nationale Regelingen, is belast met de rechtmatige uitvoering van de Regeling Bijstand Buitenland, de Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leefstijdsbewust beleid, de
SZW-subsidieregeling financiële ondersteuning arbeidsmiddelen, de
Subsidieregeling kinderopvangen de Tijdelijke Nationale Subsidieregeling Europees Jaar van Gelijke Kansen voor iedereen.
10. De teamleider ID-banen is belast met de uitvoering van de
Tijdelijke stimuleringsregeling regulier maken 10.000 ID-banen, de
Tijdelijke aanvullende stimuleringsregeling regulier maken 10.000 ID-banenen de
Tijdelijke stimuleringsregeling leer-/werktrajecten.
11. Naast de specifieke taken zijn de teamleiders, genoemd in dit artikel, belast met de volgende algemene taken:
a. het beoordelen van subsidieaanvragen, -rapportages en -declaraties;
b. het onderhouden van contacten met subsidie aanvragende instanties inclusief het brengen van werkbezoeken aan ondermeer uitvoerders van projecten;
c. het adequaat voeren van de regelingenadministratie en het bewaken van de voortgang van individuele projecten, ondermeer aan de hand van tussentijdse rapportages;
d. een bijdrage leveren aan de jaarlijkse offerte voor potentiële opdrachtgevers;
e. een bijdrage leveren de periodieke en financiële rapportages ten behoeve van opdrachtgevers.