BWBR0021612
Geldig vanaf 2007-03-30
Artikel 13
Organisatie- mandaat- en volmachtbesluit directie Gemeenschappelijke Organisatie Bedrijfsvoering 2006
1. Aan de managementleden wordt mandaat en machtiging verleend tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op:
a. de taken van de onder hen ressorterende teams;
b. het ondertekenen, niet zijnde vaststellen van verslagen van beoordelingen en manager-medewerkergesprekken;
c. het houden van beoordelings- en manager-medewerkergesprekken;
d. verlof van medewerkers;
e. het toekennen van kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur.
2. Aan de teamleiders, wordt mandaat en machtiging verleend tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben de personeelsaangelegenheden van het eigen team, voor zover het betreft:
a. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van beoordelingen;
b. het houden van manager-medewerker-gesprekken;
c. verlof van medewerkers.
a. de taken van de onder hen ressorterende teams;
b. het ondertekenen, niet zijnde vaststellen van verslagen van beoordelingen en manager-medewerkergesprekken;
c. het houden van beoordelings- en manager-medewerkergesprekken;
d. verlof van medewerkers;
e. het toekennen van kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur.
2. Aan de teamleiders, wordt mandaat en machtiging verleend tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben de personeelsaangelegenheden van het eigen team, voor zover het betreft:
a. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van beoordelingen;
b. het houden van manager-medewerker-gesprekken;
c. verlof van medewerkers.