BWBR0018006
Geldig vanaf 2005-02-25
Artikel 4:5
Organisatiebesluit directoraat-generaal Management Openbare Sector (Organisatiebesluit DGMOS)
1. De afdeling Arbeidsvoorwaarden, Pensioenen en Internationale Zaken staat onder leiding van een hoofd.
2. De afdeling heeft de volgende taken:
a. het verzorgen van de beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden (primair en secundair) voor personeel en management, pensioenregelingen en het -stelsel voor personeel en management, FPU en levensloopregelingen en het bevorderen van Nederlanders in dienst buitenlandse organisaties binnen de Openbare Sector;
b. het voorbereiden, organiseren en verzorgen van de DG-conferenties;
c. het opstellen van de speerpuntenbrief en de ruimtebrief;
d. het verzorgen van het waarnemerschap bij CAO-besprekingen en onderhandelingen;
e. het verzorgen van de internationale coördinatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden binnen de EU;
f. het verzorgen van de advisering en ondersteuning bij pensioenvraagstukken mede ten behoeve van de directie Personeel, Organisatie en Informatie Rijk.
2. De afdeling heeft de volgende taken:
a. het verzorgen van de beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden (primair en secundair) voor personeel en management, pensioenregelingen en het -stelsel voor personeel en management, FPU en levensloopregelingen en het bevorderen van Nederlanders in dienst buitenlandse organisaties binnen de Openbare Sector;
b. het voorbereiden, organiseren en verzorgen van de DG-conferenties;
c. het opstellen van de speerpuntenbrief en de ruimtebrief;
d. het verzorgen van het waarnemerschap bij CAO-besprekingen en onderhandelingen;
e. het verzorgen van de internationale coördinatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden binnen de EU;
f. het verzorgen van de advisering en ondersteuning bij pensioenvraagstukken mede ten behoeve van de directie Personeel, Organisatie en Informatie Rijk.